東灘礦實施“六個一”工程深推安全文化建設

東灘礦通過實施鑄魂工程、塑形工程、強基工程、提質工程、合力工程、創(chuàng)新工程等“六大工程”，不斷深化安全文化建設，助推“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”。

這個礦實施鑄魂工程，提煉了一套安全管理理念，總結提煉出了“生命至上，安全第一”、“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”的安全文化理念，及時解決安全認識問題、安全作風問題和安全態(tài)度問題。通過問干部、問班長、問職工和問自己的“四問”，查管理、查操作、查思想的“三查”，比貢獻、比技能、比干勁、比安全的“四比”，對理念進行了更通俗和具體化的闡述。實施塑形工程，構建了一套安全文化視覺識別系統(tǒng)。在地面工廣區(qū)至井下工作面，以“生命至上，安全第一”為主題，以“高高興興上班、安安全全回家”為主線，以極富親情的“安全警語”、“安全寄語”、“職工心聲”等為內容，充實到井口、井下主要通道及工作頭面；在基層區(qū)隊設置“安全誓詞”、“安全親情”牌版，在社區(qū)地段設置安全祝福牌版、安全標語等，把視覺識別系統(tǒng)從地面延伸到區(qū)隊、頭（面）、社區(qū)。實施強基工程，健全了一套安全管理長效機制。重點加強責任、培訓、現(xiàn)場管理、獎懲、技術保障、齊抓共管等六個方面的安全制度建設，全面實施以“技術人員、工班長、職工和安監(jiān)群監(jiān)4支隊伍，業(yè)務保安、安全監(jiān)管、自主管控、現(xiàn)場管理、自主保安5種能力，教育培訓、執(zhí)行制度、落實責任、監(jiān)督檢查、安全獎懲、責任追究6個從嚴”為主要內容的安全放心工程。

實施提質工程，健立了一套安全教育培訓體系。把職工培訓辦到班組、采掘頭面，進行實實在在的現(xiàn)場示范教學；把有豐富安全生產經驗的管理人員、技術大拿請到培訓中心為職工集中上課；拍攝新設備使用教學片，把枯燥無味的技能培訓變成易學易懂、圖文并茂的趣味“電影”，讓職工看得見、聽得懂，形成以培訓中心為龍頭、以實踐基地為依托、以基層活動載體為補充的培訓格局。實施合力工程，健全安全管理網絡。堅持以黨政領導、工團主抓、技術指導、社區(qū)配合、群眾參與的“眾心保平安”活動主要載體，用職工群眾喜聞樂見的形式，引導職工家屬關注安全、重視安全，營造了平安歡樂的文化氛圍，形成了安全文化的規(guī)模效應。實施創(chuàng)新工程，建立了一套安全規(guī)范操作流程。以規(guī)范職工崗位行為為目標，編寫完成覆蓋礦井70個單位、涉及755個崗位，總計83萬字的《東灘煤礦安全生產責任制》，形成了涵蓋井上井下各專業(yè)工種、切合實際的《手指口述安全確認法工作手冊》，做到了從機關到基層、從區(qū)隊到班組、從崗位到個人，從穿衣戴帽到入井、行走、交接班和崗位操作，事事有標準，處處有規(guī)范，為打造本質安全型礦井增添了重要“砝碼”。（王 建 玉 強）