新礦集團華豐礦“安全生產(chǎn)月”細算安全三筆賬

新礦集團華豐礦在六月“安全生產(chǎn)月”活動中，深化安全警示教育，逐級細算“家庭幸福賬、個人經(jīng)濟賬、政治生命賬”，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念，正確認識安全是生產(chǎn)的最大效益，是家庭幸福的根本保證，時刻把安全放到各項工作的首位來抓，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
　　細算家庭幸福賬。該礦在“安全生產(chǎn)月”活動中，將近年來6月份的事故案例匯編成冊，讓職工學(xué)習(xí)討論，從中吸取事故教訓(xùn)。組織全礦職工觀看了事故案例展，通過解說員聲淚俱下地講解，同大家細算家庭幸福賬，使廣大職工聯(lián)想到發(fā)生工傷事故的背后隱藏著無數(shù)凄慘的場面。老人的無助，妻子的無奈，孩子的啼哭，骨肉分離，家破人亡，不僅給家庭及親屬帶來了一輩子無法抹去的傷害，而且給社會造成了不好的影響。教育職工為了自己的家庭幸福，樹立起正確的安全理念，保障安全生產(chǎn)。
　　細算個人經(jīng)濟賬。在“安全生產(chǎn)月”活動中，該礦出臺了獎勵政策，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的單位加獎2個月的安全風(fēng)險金獎勵。采掘職工每人加獎600元、采掘輔助職工加獎520元、其他井下輔助職工每人加獎400元、地面職工每人200元、100元不等，再加上其它各類安全獎勵等，每個職工都會得到可觀收入，如果發(fā)生死亡事故，安全工資、安全各項獎勵都拿不到，辛辛苦苦掙來的錢也就打水漂，損失慘重。另外，礦上將評選上半年“安全誠信區(qū)隊”、“安全誠信員工”、“金牌員工”。被評為“安全誠信區(qū)隊”的，獎勵項目部全體職工20000元，經(jīng)理、黨支部書記各1000元；被評選為安全誠信“金牌員工”的，每人獎勵價值約5000元的純金金牌1塊。這次評選，首先入圍的是安全無事故、無“三違”作業(yè)職工，如果出現(xiàn)事故、“三違”名單榜上有名，將失去了評選的機會。不僅經(jīng)濟上受到損失，而且精神上也同時受到打擊。丟了票子，也失了面子。
　　細算政治生命賬。該礦在“安全生產(chǎn)月”期間，制定了加強安全生產(chǎn)管理十條特別規(guī)定，對事故責(zé)任者從重從嚴處罰。凡發(fā)生工亡事故，公司經(jīng)理、單位負責(zé)人一律撤職，事故單位班子解體，礦班子成員接受集團公司處理；事故直接責(zé)任者解聘；事故主要責(zé)任者，干部撤職，工人解聘；發(fā)生重傷事故或重大幸免事故的屬管理人員的，分管副總誡勉，項目部經(jīng)理、黨支部書記、當(dāng)班經(jīng)理助理免職，班組長、安監(jiān)員撤職。明確抓好安全是嚴肅的政治任務(wù)，是企業(yè)的社會責(zé)任，是干部的政治生命。通過細算政治生命賬，使廣大干部職工清醒地認識到一個企業(yè)可能因為一起“三違”造成的事故而聲譽掃地、關(guān)閉破產(chǎn)。一個人可能因為一起“三違”引起的事故，葬送自己的政治生命和美好前程，對他人生命造成威脅，甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的發(fā)展和社會的方方面面，從而高度樹立起安全政治責(zé)任意識、大局意識，自覺規(guī)范自身行為，切實把好安全生產(chǎn)關(guān)。 此文章是使用（中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)）匿名投稿系統(tǒng)投稿