興隆莊礦創(chuàng)新黨建品牌打造“四強(qiáng)”黨組織

興隆莊礦以黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐為抓手，健全完善黨建工作機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展“四五五”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷深化學(xué)習(xí)型黨組織、黨建品牌和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽，著力打造政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)和凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織，為礦井各項(xiàng)工作順利完成提供了有力的政治保障和組織保證。

這個(gè)礦黨委加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，制定《推進(jìn)學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，明確目的意義、推進(jìn)步驟和考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)全體黨員參加理論學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、調(diào)研報(bào)告、心得體會(huì)等提出具體要求，建立實(shí)施《在職黨員學(xué)歷、技術(shù)技能提升規(guī)劃》，為黨委中心組成員、基層班子成員和黨員配發(fā)必讀書(shū)目，并通過(guò)組織考試、季度、年度檢查等形式，檢驗(yàn)黨員學(xué)習(xí)成效。持續(xù)推進(jìn)基層黨建品牌，組織礦黨建品牌評(píng)審委員會(huì)，對(duì)2009年全礦各黨支部培育、完善的29個(gè)黨建品牌進(jìn)行評(píng)審、命名，下發(fā)《關(guān)于命名黨建品牌的通知》，指導(dǎo)各級(jí)黨組織進(jìn)一步把品牌理念融入黨建工作，在實(shí)踐中錘煉品牌文化，在創(chuàng)新中打造黨建品牌，確保2010年四分之三的黨支部創(chuàng)出自己的黨建品牌，促進(jìn)“一支部一品牌，一支部一特色”生動(dòng)局面的形成。引導(dǎo)各黨支部在突出特色方面積極挖掘，在創(chuàng)新成效方面強(qiáng)化措施，進(jìn)一步圍繞三支隊(duì)伍建設(shè)、安全教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固和職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)等，立項(xiàng)推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐課題，促進(jìn)創(chuàng)新活力不斷激發(fā)，解決實(shí)際問(wèn)題的能力不斷增強(qiáng)。健全完善各級(jí)黨組織決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督三個(gè)體系，提高參與決策能力和水平。試點(diǎn)推行黨務(wù)公開(kāi)，不斷健全反映黨員意愿的黨內(nèi)民主制度、情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)組織生活的政治性、原則性，維護(hù)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（謝紅玲）