“崗位標(biāo)準(zhǔn)”知多少

甲乙丙丁4人一道檢修電器設(shè)備，甲被留在斷了電的開關(guān)處負(fù)責(zé)看守，并被叮囑待乙丙丁3人檢修完設(shè)備回來時(shí)方可送電撤人。待3人檢修完設(shè)備回到甲的看守點(diǎn)時(shí)，甲不知去向。經(jīng)追查，甲擅離職守到地面井口去耍去了——這是筆者最近親聞的一起未遂的安全事故案例。從事情的經(jīng)過中不難看出，這是安全管理中崗位標(biāo)準(zhǔn)的失落。為此，筆者呼吁所有員工反思：“崗位標(biāo)準(zhǔn)”知多少？

崗位標(biāo)準(zhǔn)尤如螺帽之尺寸，設(shè)備部件之完好度。差之毫厘，失之千里。標(biāo)準(zhǔn)對于人而言，是拷量人的業(yè)務(wù)素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)程度和行事作風(fēng)。從以上案例甲的脫崗行為來看，是一起典型的不認(rèn)真履行或不履行職責(zé)的失職瀆職行為。試想，如乙丙丁在檢修作業(yè)中被不知情的路人誤送上電，后果自是非傷即亡！就其原因來講，就是漠視崗位標(biāo)準(zhǔn)，是一種馬虎、湊合、不在乎的劣根性的心智模式在作祟。

安全文化建設(shè)的落腳點(diǎn)是崗位標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，普及崗位標(biāo)準(zhǔn)知識，強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，不失為好的思路和舉措，但在方式方法上仍需要不斷探索和實(shí)踐。如果明知崗位標(biāo)準(zhǔn)不可違而違之，那就是蓄意違章、惡意違章，當(dāng)重拳打擊。

愿生產(chǎn)安全管理中失職、瀆職行為少些、更少些……

（攀煤公司花山煤礦 何遂忠/文）