達竹金剛煤礦培訓“四會”班組長

達竹金剛煤礦狠抓班組長隊伍培訓，努力提高班組長的技術業(yè)務素質、使其成為“生產(chǎn)上會干、組織上會管、經(jīng)濟上會算、思想工作會做”的“四會”班組長。

為確保培訓效果，該礦制定下發(fā)了嚴格的培訓計劃，對參培人員、授課教師、學習內容作了具體安排，同時在培訓形式上作了創(chuàng)新，豐富學習內容。培訓重點學習安全生產(chǎn)常識和安全生產(chǎn)方針、班組長專業(yè)化隊伍建設的意義、以人為本的科學管理方法、班組成本管理、班組安全質量標準化管理以及當好班組長的技巧等方面知識，。另外還邀請優(yōu)秀班組長結合現(xiàn)場實際管理經(jīng)驗現(xiàn)身說法，通過經(jīng)驗交流來促進班組長之間的學習、了解和溝通，進一步提升了班組長自主管理的能力，全面推進了班組長專業(yè)化隊伍建設，夯實了安全生產(chǎn)的基礎。

該礦5個月來共組織了6期培訓班，來自個基層單位的106名班組長、75名副職以上隊級管理人員參加了培訓。