天池公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作緊扣三大環(huán)節(jié)
作者:唐永寧
2010-06-10 11:09
來源:cltuan.cn
天池公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作緊扣三大環(huán)節(jié)
兗礦山西天池公司立足預(yù)防為主,標(biāo)本兼治工作思路,緊扣素質(zhì)提升、行為規(guī)范、監(jiān)督促廉三大環(huán)節(jié),深入推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
圍繞教育抓素質(zhì)提升。堅持突出重點對象、重要內(nèi)容、重在載體的原則,扎實開展“強(qiáng)作風(fēng)、提素質(zhì)、促發(fā)展“主題教育活動,大力實施“六個一”廉潔文化建設(shè)。充分利用公司內(nèi)部宣傳媒介和早調(diào)度會、中心組學(xué)習(xí)、黨支部書記例會等時機(jī)進(jìn)行廣泛教育;收集典型貪腐案例,每月編印一期內(nèi)刊《以案明紀(jì)》,開展警示教育;按季召開由各部門黨政負(fù)責(zé)人和副部級以上重點崗位人員參加的警示教育專題會,實施重點教育,增強(qiáng)黨員干部遵章守紀(jì)的自覺性。12個基層黨支部圍繞“揚正氣、塑形象、作表率、促發(fā)展”主題,組織召開了專題黨課。組織200余名黨員干部和重點崗位人員聽取了煤業(yè)公司“強(qiáng)作風(fēng)、提素質(zhì)、促發(fā)展“主題演講報告會,起到較好警示作用。
落實制度促行為規(guī)范。堅持把制度建設(shè)貫穿安全生產(chǎn)全過程,按照“制度推進(jìn)年”活動要求,本著增強(qiáng)刪繁就簡、科學(xué)適用的目的,對現(xiàn)行管理制度進(jìn)行“回頭看”,認(rèn)真做好廢、改、立工作。對近年來上級和公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度規(guī)定進(jìn)行系統(tǒng)梳理,編發(fā)《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作制度匯編》70本。不定期組織對制度執(zhí)行落實情況進(jìn)行全面細(xì)致督導(dǎo)檢查,今年以來共查處問題41條,下達(dá)《監(jiān)察建議書》13份,紀(jì)委監(jiān)察科跟蹤抓好整改,有力維護(hù)了制度的權(quán)威性。
效能監(jiān)察保全局利益。把效能監(jiān)察工作作為維護(hù)企業(yè)利益的重要手段,圍繞安全生產(chǎn)、物資管理、合同招投標(biāo)等內(nèi)容開展工作,1-5月份,紀(jì)委監(jiān)察科共參與合同管理和物資采購市場調(diào)研22項次,審減資金170余萬元。對基層單位小金庫、工資發(fā)放和區(qū)務(wù)公開情況進(jìn)行專項監(jiān)察8次,針對存在的問題下達(dá)《整改建議書》13份。發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,開設(shè)監(jiān)督電話4部,在人員密集區(qū)增設(shè)舉報箱3個,拓寬舉報途徑,對職工群眾反映的問題,一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理,有力保障公司財產(chǎn)和職工利益不受侵犯。(唐永寧)
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