川煤集團(tuán)芙蓉公司第三屆職工技能大賽降下帷幕

本網(wǎng)訊：川煤集團(tuán)芙蓉公司第三屆職工技能大賽歷時(shí)兩個(gè)月緊張有序的技能博弈，于6月6日降下帷幕。
為弘揚(yáng)學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技能、崗位奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚，不斷提高職工操作能力和創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮高級(jí)技術(shù)工人的骨干作用，每年川煤集團(tuán)芙蓉公司都要根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)和企業(yè)機(jī)械化、信息化發(fā)展的需要，分批安排部分工種開展職工技能大賽。2010年公司行政、工會(huì)共同舉辦的川煤集團(tuán)芙蓉公司第三屆職工技能大賽的競(jìng)賽項(xiàng)目是：采煤電鉗、掘進(jìn)噴漿支護(hù)、抽放打鉆、通風(fēng)風(fēng)筒、礦山救護(hù)、大絞車提升、井下測(cè)量、地面電器維修、臨床護(hù)理等十個(gè)工種，由10個(gè)單位層層選拔出來(lái)的124名各路高手參加了大賽。

小比賽按理論考試30分，實(shí)際操作70分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分兩個(gè)階段進(jìn)行比賽。選手們以扎實(shí)的理論功底，過(guò)硬的高超技能，穩(wěn)定的心理素質(zhì)為廣大職工樹立了良好的職業(yè)技能形象。經(jīng)過(guò)緊張激烈的理論與實(shí)際操作的角逐，珙泉煤礦的梁劍、白皎煤礦的鄒修文、杉木樹煤礦的謝小勇、珙泉煤礦的王吉林、白皎煤礦的廖勇、珙泉煤礦的曹興勇、杉木樹煤礦的翁祥義、白皎煤礦的彭世權(quán)、杉木樹煤礦的蘭世才、礦山急救醫(yī)院的王麗華等10名選手分別奪得十個(gè)參賽工種的第一名。

為發(fā)揚(yáng)成績(jī)，鼓勵(lì)先進(jìn)，6月6日川煤集團(tuán)芙蓉公司召開了熱烈隆重的總結(jié)表彰大會(huì)，大會(huì)由公司副總裁王才雙主持。公司黨委書記楊俊林宣讀了表彰決定，對(duì)本次技能大賽獲得前三名的24位選手給予通報(bào)嘉獎(jiǎng)。取得公司技能大賽第一名的10名職工將晉升為工人技師，除每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元外，每人每月可享受500元的技師津貼2年。公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)為獲得本次技能大賽前三名的24名選手頒發(fā)了榮譽(yù)證書，公司總裁魏正均向獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的珙泉煤礦、杉木樹煤礦、白皎煤礦、礦山急救醫(yī)院頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。芙蓉公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席杜宣華對(duì)技能大賽做了全面的工作總結(jié)。魏總裁在表彰大會(huì)上對(duì)各單位對(duì)職工技能大賽的高度重視和本次大賽的組織工作給予了充分肯定，參賽選手普遍年輕而技能水平普遍超過(guò)上屆選手，對(duì)他們所取得的優(yōu)異成績(jī)表示熱烈的祝賀。魏總裁最后強(qiáng)調(diào)：各單位各部門一定要高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，把高技能人才的培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制納入可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，把技能人才和管理人才、專業(yè)技術(shù)人才置于與企業(yè)發(fā)展同等重要的地位。他號(hào)召全體職工要以獲獎(jiǎng)選手為榜樣，立足本職加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握技能，提高技能，爭(zhēng)做復(fù)合型人才，要在全礦區(qū)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好社會(huì)氛圍，為企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、科技發(fā)展，為推進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。