天池公司計生工作見真章

天池公司計生工作見真章

兗礦山西天池公司針對單位流動人口多，青年職工多的實際，堅持宣傳引路、服務(wù)緊跟、管理從嚴(yán)三管齊下，扎實抓好人口與計劃生育工作。

該公司從加強計生宣傳工作入手，推進(jìn)全方位宣教模式，為基層區(qū)隊統(tǒng)一配備專用宣傳牌板，用活潑、新穎的字體和圖形將有關(guān)政策法規(guī)、宣傳標(biāo)語直觀展現(xiàn)在職工群眾面前；定期開展“送知識、送健康到基層、進(jìn)一線”活動，按不同人群發(fā)放宣傳手冊和健康小常識傳單，大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、避孕節(jié)育等知識，增強職工新型婚育文化觀念。定期組織育齡婦女進(jìn)行健康查體和婦科檢查，主動做好新孕、孕后女職工出現(xiàn)的常見病、多發(fā)病以及如何預(yù)防等方面專業(yè)知識的講解工作，全力為職工提供及時必要的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。落實獨生子女一次性獎勵、晚婚晚育獎勵、“六一”、“元旦”獨生子女慰問金等優(yōu)惠政策，鼓勵職工晚育、控制生育。建立健全覆蓋全公司的計生管理網(wǎng)絡(luò)體系，堅持每月一次對婚、孕、育、術(shù)情況進(jìn)行摸底排查，每年兩次對已婚男職工進(jìn)行生育情況調(diào)查，動態(tài)掌握真實情況，分類建立職工計劃生育登記臺帳；結(jié)合職工多來自全國各地，流動人口數(shù)量較多的情況，不定期排查清理違反計生政策人員，杜絕政策外生育事件發(fā)生。（唐永寧）