創(chuàng)新教育形式 讓安全從“心”開始

梁寶寺能源公司積極創(chuàng)新班前教育、親情教育和安全文化模式，提高員工安全素養(yǎng)，促進(jìn)公司安全發(fā)展。
創(chuàng)新班前教育。職工上班前首先進(jìn)行集體安全宣誓，烘托安全渲染氣氛。接著是最佳、最差員工講評(píng)，好的講優(yōu)點(diǎn)，差的講不足，把現(xiàn)場(chǎng)安全和質(zhì)量上存在的問題進(jìn)行講評(píng)，樹立第一道安全防線。政工科室包區(qū)隊(duì)人員、值班人員對(duì)當(dāng)班人員的思想情緒、精神狀態(tài)進(jìn)行安全確認(rèn)，并給職工講解當(dāng)班各崗位和專業(yè)工種人員的注意事項(xiàng)，明確安全責(zé)任。
創(chuàng)新親情教育。在情感教育上，充分發(fā)揮黨群組織的情感優(yōu)勢(shì)、親情優(yōu)勢(shì)，大力開展送溫暖、安全親情卡、安全演講、安全寄語、安全文藝下基層、為礦工過生日等活動(dòng)，并組織職工子女利用星期天、節(jié)假日等，深入職工宿舍進(jìn)行安全慰問，送去安全囑咐和安全信。讓濃郁的親情圍繞在員工身邊，進(jìn)一步筑牢安全思想防線。為進(jìn)一步推廣應(yīng)用“手指口述”操作法和提高職工的正規(guī)操作水平，分別為7個(gè)專業(yè)、82個(gè)工種、18個(gè)單位的職工制作發(fā)放了4000余張“手指口述”卡片，時(shí)刻提醒職工注意安全、牢記責(zé)任，不斷提高安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。
創(chuàng)新安全文化模式。緊緊圍繞“六化一控”崗安文化創(chuàng)建模式，把崗安文化建設(shè)活動(dòng)當(dāng)作提升區(qū)隊(duì)管理水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的有力抓手，切實(shí)明確每個(gè)崗位的安全責(zé)任，增強(qiáng)職工責(zé)任心，提高安全自覺性，努力把每個(gè)崗位都打造成安全崗。