兗礦貴州五輪山煤業(yè)有限公司領(lǐng)導干部爭做“管理作業(yè)”效果好

【本網(wǎng)訊】 5月份以來，兗礦貴州五輪山煤業(yè)有限公司在領(lǐng)導干部中開展了“學習規(guī)章制度，開展安全考試，布置管理作業(yè)”活動，激發(fā)調(diào)動了全體管理干部自覺學習規(guī)章制度，開展安全考試，爭做管理作業(yè)的積極性和主動性，促進了礦井穩(wěn)定健康發(fā)展。

為進一步增強領(lǐng)導干部安全意識，提升安全管理水平，5月份以來，五輪山公司在領(lǐng)導開展中每周在干部中開展了“學習規(guī)章制度，布置管理作業(yè)，開展安全考試”活動。為強化管理制度的學習，該公司在管理人員中開展了學習、宣貫、考試、落實制度活動，每周組織基層區(qū)隊、機關(guān)部室負責人進行一次考試，由公司領(lǐng)導監(jiān)考、閱卷，在全公司掀起了人人學制度、學管理，個個執(zhí)行制度、落實制度的熱潮。針對現(xiàn)場管理的實際，向基層區(qū)隊、生產(chǎn)部室領(lǐng)導干部及礦建組人員布置“管理作業(yè)”，即每周至少抽出時間，選擇一個工種，專盯一道工序，跟一個全班，與職工同下井、同升井、同勞動，注重在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，幫助解決問題，并根據(jù)跟班盯崗情況，提出安全管理合理化建議，提升安全管理水平，確?，F(xiàn)場安全質(zhì)量動態(tài)達標。

為進一步提高安全培訓效果，該公司井下維護工區(qū)每天利用班前十分鐘的時間，開展安全培訓，把井下使用的開關(guān)、接線盒等搬到會議室，當做“實用教材”，提高了培訓效果，收到了事半功倍的好效果，提高了員工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和操作技能。