冀中能源峰峰集團(tuán)通順公司基層工會(huì)近添新丁
作者：佚名
2010-05-23 08:14
來(lái)源：中國(guó)煤炭新聞網(wǎng)
【本網(wǎng)訊】 冀中能源峰峰集團(tuán)通順公司工會(huì)為解決車間工會(huì)干部兼職多、人手不足的問(wèn)題，促進(jìn)基層工會(huì)工作的開(kāi)展，近日，在12個(gè)車間工會(huì)選聘了12名工會(huì)主席助理，為落實(shí)推進(jìn)“三三一”工程和六件大事上邁出了新的一步。
該公司工會(huì)嚴(yán)格制定了工會(huì)主席助理的選聘條件、職責(zé)任務(wù)、選聘辦法、考核待遇。一是政治素質(zhì)好，黨性原則強(qiáng)，了解黨的方針政策和法律、法規(guī)，熱愛(ài)工會(huì)工作，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力和組織協(xié)調(diào)能力。二是協(xié)助車間工會(huì)主席抓好基層工會(huì)組織建設(shè)，積極開(kāi)展活動(dòng)、建章立制、規(guī)范工作、履行職責(zé)，促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成；協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，為職工排憂解難；做好會(huì)費(fèi)收繳工作。三是每個(gè)車間工會(huì)推薦1名人選，上報(bào)公司工會(huì)審核，對(duì)確定的初步人選進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，由公司工會(huì)履行聘任程序，予以聘任，聘任期一年。四是公司工會(huì)每月對(duì)工會(huì)主席助理進(jìn)行工作情況全面考核。對(duì)工作認(rèn)真，履行職責(zé)，能勝任工作的工會(huì)主席助理實(shí)行工作補(bǔ)貼。根據(jù)任務(wù)完成和考核情況，每月補(bǔ)貼30元，對(duì)工作突出的進(jìn)行額外加獎(jiǎng)。
該公司工會(huì)嚴(yán)格制定了工會(huì)主席助理的選聘條件、職責(zé)任務(wù)、選聘辦法、考核待遇。一是政治素質(zhì)好，黨性原則強(qiáng)，了解黨的方針政策和法律、法規(guī)，熱愛(ài)工會(huì)工作，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力和組織協(xié)調(diào)能力。二是協(xié)助車間工會(huì)主席抓好基層工會(huì)組織建設(shè)，積極開(kāi)展活動(dòng)、建章立制、規(guī)范工作、履行職責(zé)，促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成；協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，為職工排憂解難；做好會(huì)費(fèi)收繳工作。三是每個(gè)車間工會(huì)推薦1名人選，上報(bào)公司工會(huì)審核，對(duì)確定的初步人選進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，由公司工會(huì)履行聘任程序，予以聘任，聘任期一年。四是公司工會(huì)每月對(duì)工會(huì)主席助理進(jìn)行工作情況全面考核。對(duì)工作認(rèn)真，履行職責(zé)，能勝任工作的工會(huì)主席助理實(shí)行工作補(bǔ)貼。根據(jù)任務(wù)完成和考核情況，每月補(bǔ)貼30元，對(duì)工作突出的進(jìn)行額外加獎(jiǎng)。
