潞安王莊礦堅持以人為本理念 賦予新時期職工維權(quán)新的內(nèi)涵

潞安王莊礦堅持以人為本理念 賦予新時期職工維權(quán)新的內(nèi)涵

為了切實維護職工的安全健康權(quán)益，賦予新時期職工維權(quán)新的內(nèi)涵。潞安集團王莊煤礦工會堅持以人為本的理念，結(jié)合“安康杯”競賽活動的開展，不斷加強和健全群眾安全員隊伍建設(shè)，形成了橫向到邊、縱向到底的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加大了安技措工程的投資力度。該礦現(xiàn)有群眾安全監(jiān)督員285名 其中國家特聘煤礦群眾監(jiān)督員158名，重點對影響職工安全的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、技術(shù)措施、作業(yè)環(huán)境和職工個人勞動保護用品進行監(jiān)督檢查，查找隱患，消除不安全因素，制止消除三違，及時發(fā)現(xiàn)勞動保護方面的存在的問題。特別是近年來，在綜、掘工作面投運了濕式除塵風(fēng)機，降低粉塵濃度，對井下猴車、電車多次進行改造，減少職工輔助勞動時間，降低職工勞動強度，提高職工安全作業(yè)系數(shù)，為職工創(chuàng)造了安全、舒適的工作環(huán)境，促進了本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)。同時，狠抓職業(yè)病普查這一源頭工程，該礦每年都要投入26萬余元對接塵人員進行健康體檢，工會全程參與每年的職業(yè)病普查工作、女職工健康體檢，監(jiān)督落實普查資金的投入，督促接觸粉塵職工的參檢率，促進了職業(yè)健康檢查工作的不斷完善。值得一提的是，在每年三八婦女節(jié)之際，都要為全礦女工送上50萬元特殊補貼、50萬愛心電話卡，50萬元的大病保險。切實維護了職工的安全健康權(quán)益。王莊礦連續(xù)七年榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位。（張麗玲）