陜煤韓城礦業(yè)公司通過培訓(xùn)使384名優(yōu)秀農(nóng)民工扎根礦山

　
　　本網(wǎng)訊　陜煤韓城礦業(yè)公司緊緊圍繞生產(chǎn)布局調(diào)整，大力發(fā)展機(jī)械化和2010年建成千萬噸礦井的目標(biāo)，完善校企聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制，對384名優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行為期兩年的函授培訓(xùn)，從而改善采掘一線技能人才結(jié)構(gòu)和素質(zhì)狀況，使農(nóng)民工長期扎根礦山。

　　2009年，韓城礦業(yè)公司技工學(xué)校招收483名優(yōu)秀農(nóng)民工為學(xué)制生，農(nóng)民工邊生產(chǎn)邊學(xué)習(xí)，通過技校教師到三個(gè)生產(chǎn)礦井對農(nóng)民工進(jìn)行函授培訓(xùn)和井下實(shí)習(xí)，提高農(nóng)民工的理論水平和專業(yè)素質(zhì)。這批農(nóng)民工在進(jìn)行完兩年的培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)，通過陜西省技能等級鑒定后，將與企業(yè)簽訂無固定期限勞動合同，成為企業(yè)的正式職工。
經(jīng)過一年多的運(yùn)行后，學(xué)校及用人單位反映效果良好，農(nóng)民工骨干整體素質(zhì)和操作技能均有提高，韓城礦業(yè)公司通過實(shí)行校企業(yè)聯(lián)合，按需育才，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了技術(shù)人才儲備。