北宿礦營造安全和諧環(huán)境助推礦井發(fā)展

今年以來，山東兗礦集團(tuán)北宿礦大力實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”戰(zhàn)略，立足薄煤層炮采礦井的實(shí)際，抓安全，保穩(wěn)定，促和諧，各項(xiàng)工作均保持了較好的發(fā)展勢頭，為礦井“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”提供了一個良好的環(huán)境。
抓安全，為“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”提供保障力。針對薄煤層礦井條件差、生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、用人多、安全管理難度大的實(shí)際，該礦按照公司“一個決定三個辦法”等要求，積極開展“六查、三嚴(yán)”、安全警示教育和以嚴(yán)思想、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)管理，防驕破滿保安全為主題的“四嚴(yán)一保”活動活動，堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)，不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)”的原則，狠抓隱患排查治理和各項(xiàng)安全責(zé)任落實(shí)，繼續(xù)組織開展礦井無事故、個人無“三違”活動和安全警示教育，確保了安全形勢穩(wěn)定發(fā)展。4月25日，順利實(shí)現(xiàn)跨年度安全生產(chǎn)四周年；截至目前，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1480余天，創(chuàng)出了建礦34年以來的安全生產(chǎn)最長最好周期。
促和諧，為“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”凝聚向心力。這個礦大力宣傳公司“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的宏偉戰(zhàn)略，教育干部職工認(rèn)清機(jī)遇、抓住機(jī)遇、用好機(jī)遇；堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的理念，以開展打擊“兩搶一盜”集中整治活動為契機(jī)，嚴(yán)厲打擊偷盜礦井資產(chǎn)、不服從管理等不良現(xiàn)象；認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，特別是在公司招工期間，做好政策宣傳和思想教育工作，確保了招工工作順利進(jìn)行；充分發(fā)揮職工群眾的主體作用，堅(jiān)持敞開門搞管理，開展“建言獻(xiàn)策、創(chuàng)新工作”活動，廣泛聽取職工合理化建議，引導(dǎo)職工參與管理；做好棚戶區(qū)改造宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底等前期工作，抓好天然氣工程的進(jìn)度，把工作做細(xì)，確保把好事辦好，讓職工群眾滿意；做好“兩堂一舍”管理、蚊蠅滅殺等工作，為職工家屬提供了一個良好的生活環(huán)境。
嚴(yán)執(zhí)行，為“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”增強(qiáng)推動力。該礦大興求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新之風(fēng)，做到工作有部署、有檢查、有考核、有回音，切實(shí)形成閉環(huán)，真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處；嚴(yán)格管理人員績效考核，對全礦管理人員分7個系列、41項(xiàng)內(nèi)容按季度進(jìn)行考核，一季度獎勵29人，處罰10人；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范、表率作用，進(jìn)一步提升“有人負(fù)責(zé)我服從、無人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”的責(zé)任意識，樹立狠抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行、勇于奉獻(xiàn)、廉潔高效的良好形象；狠抓各級管理者責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部24小時安全生產(chǎn)調(diào)度值班和安全管理人員包掛區(qū)隊(duì)制度，深入基層、深入一線，指導(dǎo)督促生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)強(qiáng)化安全管理，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)突出問題。