福建煤監(jiān)局健全完善廣泛聽取群眾意見及辦理反饋機制

為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，廣泛基層的意見和建議，有效推動服務(wù)基層服務(wù)企業(yè)各項工作的落實，近日，福建煤監(jiān)局研究制定具體措施，進一步健全完善了廣泛聽取群眾意見及辦理反饋機制。

一是健全局處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系基層制度。每位局處領(lǐng)導(dǎo)與1個重點產(chǎn)煤市、縣煤管局結(jié)對點，形成定向聯(lián)系關(guān)系，負責長期跟蹤并指導(dǎo)該市、縣煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作。

二是健全定期發(fā)函征求基層意見建議制度。每年結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、政風(fēng)行風(fēng)民主評議等重要活動，向基層部門發(fā)函，廣泛征求各方的意見和建議。

三是健全特邀請廉政監(jiān)督員制度。從各級煤炭行業(yè)管理部門、企業(yè)、新聞媒體聘聘請了20名廉政監(jiān)督員，經(jīng)常性地組織廉政監(jiān)督員參與監(jiān)察執(zhí)法，全面了解基層的實際反映，了解本局人員的廉潔從政情況。

四是推動政務(wù)信息公開制度。推行陽光行政，將相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)章制度、辦事準則、技術(shù)標準以及重要工作進展情況都通過網(wǎng)上公布、制版上墻等形式，向社會公布，主動接受社會監(jiān)督。

五是內(nèi)部信息公開制度。采取發(fā)布公告、召開座談會、開辟專欄、設(shè)立意見箱、召開黨內(nèi)會議、舉行專題聽證會等有效形式，認真解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、組織、作風(fēng)、工作等方面存在的突出問題，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行政執(zhí)法能力。

福建煤監(jiān)局明確要求，局領(lǐng)導(dǎo)和各處室、技術(shù)中心主要負責人要營造廣開言路的良好氛圍，讓大家敢于講話、敢講真話、實話和心里話。通過健全和完善反饋機制，力爭達到聽取群眾意見渠道暢通、受理群眾意見認真負責、落實群眾意見務(wù)實高效、服務(wù)基層服務(wù)企業(yè)到位，反饋群眾意見及時便捷的工作目標。