省煤炭金牌班組：兗州市大統(tǒng)礦業(yè)楊莊煤礦綜采工區(qū)二班

兗州市大統(tǒng)礦業(yè)楊莊礦綜采工區(qū)生產(chǎn)二班主要擔(dān)負(fù)著礦井下二分層3下煤的開(kāi)采任務(wù)。他們克服了工作面兩巷壓力大、斷層構(gòu)造多、傾角大、落差大、頂板管理難度大等困難，做出了不平凡的事跡。多年來(lái)，該班40名員工在班長(zhǎng)陳洪民的帶領(lǐng)下，以安全生產(chǎn)為中心，注重以穩(wěn)定求發(fā)展，加強(qiáng)自身建設(shè)和內(nèi)部管理，嚴(yán)格落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，成為了一支能征善戰(zhàn)的員工隊(duì)伍，連年完成礦、區(qū)交給的各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造了連續(xù)13年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。該班多次被上級(jí)部門(mén)評(píng)為“先進(jìn)班組”， 2009年度被命名為“省煤炭金牌班組”稱號(hào)。
一、求真務(wù)實(shí)，做好安全生產(chǎn)
為提高班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，綜采工區(qū)生產(chǎn)二班在制度、管理、創(chuàng)新上，邁出新步伐，從制度上強(qiáng)化班組建設(shè)，規(guī)范員工行為，抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理。帶班區(qū)長(zhǎng)和班長(zhǎng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度，為員工樹(shù)立了榜樣。凡員工出現(xiàn)“三違”，班組責(zé)令他在井上學(xué)習(xí)三天，對(duì)自己的錯(cuò)誤進(jìn)行反思，認(rèn)識(shí)不深刻不能上崗。在嚴(yán)格的制度管理下，該班與工區(qū)其他班組相比，違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員最少，出現(xiàn)的隱患、“三違”數(shù)量最低，原煤生產(chǎn)量、工程質(zhì)量高于其他班組。在首次安裝二分層工作面時(shí)，工作面切眼的頂板極為破碎，液壓支柱密密麻麻，原本架設(shè)的工字鋼棚受動(dòng)壓影響均被壓的扭曲變了形。該班被工區(qū)安排安裝第一架支架，全班員工齊心協(xié)力，克服種種困難，不到一個(gè)班的時(shí)間將第一架支架安全的安裝完畢，為二分層工作面安裝起到了重要作用。
二、健全制度，完善機(jī)制
安全是員工的最大幸福，是煤礦生產(chǎn)的頭等大事。綜采工區(qū)生產(chǎn)二班始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作“天”字號(hào)大事來(lái)抓，把員工的生命看得高于一切，堅(jiān)持安全管理不松懈，抓安全教育不放松，認(rèn)真抓好安全制度的落實(shí)，用鐵手腕、鐵面孔、鐵心腸的“三鐵”精神處理任何不利于安全生產(chǎn)的人和事。充分利用班前班后會(huì)、安全活動(dòng)日等時(shí)間，采取多種形式，堅(jiān)持不懈地組織員工進(jìn)行安全規(guī)程教育培訓(xùn)和上級(jí)文件、指示指令精神的學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展富有特色的班組安全活動(dòng)。強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，教育大家牢固樹(shù)立安全為第一理念。同時(shí)堅(jiān)持開(kāi)展了反“三違”反事故專項(xiàng)斗爭(zhēng)活動(dòng)，嚴(yán)格按照礦安全“一號(hào)文”的精神，開(kāi)展了隱患排查和現(xiàn)場(chǎng)安全整治及現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量的督查，同時(shí)，該班還加大了反“三違”的力度，對(duì)于在安全生產(chǎn)中出勤好、安全好、責(zé)任落實(shí)到位的員工個(gè)人在每季度進(jìn)行一次評(píng)比，好的員工給予張榜表?yè)P(yáng)，表現(xiàn)差的給予批評(píng)教育，履行了班組自身建設(shè)，提升了班組的保障力、執(zhí)行力和凝聚力。
三、開(kāi)展思想工作，關(guān)心員工生活
該班組始終堅(jiān)持圍繞中心，緊扣主題，貼近安全生產(chǎn)的實(shí)際，深入扎實(shí)地開(kāi)展員工思想政治工作。加強(qiáng)對(duì)本班員工進(jìn)行宣傳教育，用科學(xué)的理論武裝員工的思想靈魂，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的理論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作風(fēng)鼓舞人，不斷提高班組員工的思想道德綜合素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”員工，發(fā)展新型的人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的社會(huì)風(fēng)尚，充分發(fā)揮大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。該班組還結(jié)合不同時(shí)期的特點(diǎn)和要求，利用多種形式開(kāi)展了符合時(shí)代、符合公司、礦新形勢(shì)需要的思想教育活動(dòng)，幫助廣大員工正確地看待當(dāng)前的形勢(shì)，排除各種不良因素對(duì)員工的干擾和影響，保證員工始終有良好的精神狀態(tài)，積極投身于企業(yè)安全生產(chǎn)工作中。班組領(lǐng)導(dǎo)始終把員工的冷暖放在心上，堅(jiān)持與一線員工談心交流，及時(shí)化解產(chǎn)生的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難。
梅花香自苦寒來(lái)、寶劍鋒從磨礪出。綜采工區(qū)二班員工奮戰(zhàn)在煤海的大潮中，努力拼搏，積極進(jìn)取，朝著大統(tǒng)（天安）礦業(yè)更加輝煌的目標(biāo)，勇立潮頭，高奏凱歌，再攀高峰。