肥礦黨委“黨紀(jì)國法企規(guī)”活動務(wù)實求效

一、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，推動“三基”建設(shè)。針對全國煤礦事故頻發(fā)、安全形勢嚴(yán)峻的實際，開展了典型事故案例分析教育活動，利用班前班后會集中收看事故案例解析、讓工傷者或事故經(jīng)歷者現(xiàn)身說法等形式，對今年以來國內(nèi)及公司事故案例進(jìn)行分析，提高了員工安全意識和自我防范能力。針對有的管理人員存在“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象，責(zé)任意識、抓落實能力不強的實際，組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、新的《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》等，收看了《王家?guī)X煤礦透水事故分析》；推行下井信息公開制，對安全管理人員下井指標(biāo)完成情況每旬一總結(jié)、每月一考核，凡下井個數(shù)、抓“三違”、到邊遠(yuǎn)地點、解決問題等指標(biāo)完不成的，給予嚴(yán)格考核，并在電視中曝光，提升了管理人員執(zhí)行力。針對有的員工安全生產(chǎn)法律意識不強、違章現(xiàn)象時有發(fā)生的實際，組織員工學(xué)習(xí)《煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)》、《安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程》等，開展了全員自查自糾活動，引導(dǎo)員工提高安全意識，對崗位安全隱患進(jìn)行預(yù)知、預(yù)想，從而做到依法按章正規(guī)操作。
二、大力強化責(zé)任落實，提升各級人員素質(zhì)。突出“遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)”主題，開展了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓。組織一般黨員重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容。黨員管理人員重點學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施辦法》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等內(nèi)容。針對有的管理人員作風(fēng)漂浮的實際，強化了“不履職、不盡責(zé)、不作為就是消極腐敗”的理念，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強管理人員作風(fēng)和勞動紀(jì)律檢查的意見》，踐行“抓不好安全的管理人員就是不稱職的管理人員”的理念。針對涉及人財物等領(lǐng)域管理人員容易犯錯誤的實際，強化了“廉潔勤政是對企業(yè)的忠誠，貪污腐敗是對企業(yè)的背叛”的理念，組織學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)等方面的知識，利用近幾年發(fā)生的案件為反面教材，開展了“用身邊的事教育身邊的人”警示教育活動，使他們廉潔從業(yè)、依法從業(yè)意識有新提高。
三、堅持依法治企，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)。組織員工重點學(xué)習(xí)了《刑法》、《公司法》、《治安處罰管理條例》、《信訪條例》、《勞動合同法》和工作崗位規(guī)章制度等內(nèi)容，引導(dǎo)員工增強法制觀念。進(jìn)一步暢通上下渠道，關(guān)心群眾呼聲，特別是針對新區(qū)建設(shè)人員抽調(diào)、基層三項制度改革等改革措施逐步展開，員工群眾思想活躍實際，有針對性地開展了思想穩(wěn)定工作，引導(dǎo)員工樹立“一個崗位有一個崗位的責(zé)任，一個崗位有一個崗位的貢獻(xiàn)”的思想，員工群眾想發(fā)展盼發(fā)展，立足崗位做貢獻(xiàn)的意識普遍增強。