亨達(dá)煤業(yè)：重獎(jiǎng)崗位技術(shù)能手制度化

本網(wǎng)訊 筆者5月8日獲悉，山東亨達(dá)煤業(yè)有限公司專門下發(fā)文件，對(duì)2010年度“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)的優(yōu)勝者施以重獎(jiǎng)，優(yōu)勝者最高每人每年可獲獎(jiǎng)勵(lì)近2000元。
根據(jù)文件規(guī)定，本次活動(dòng)目的在于進(jìn)一步提高公司各崗位工種人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，激發(fā)廣大員工“學(xué)技術(shù)、練內(nèi)功、強(qiáng)本領(lǐng)”，崗位成才、崗位奉獻(xiàn)的積極性，營造出“全員學(xué)習(xí)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手”的工作氛圍，全面提升員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司集團(tuán)化發(fā)展培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的技術(shù)人才和崗位能手。
本次活動(dòng)將嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，實(shí)行同工種、同崗位比賽，以實(shí)力技能爭(zhēng)高低，嚴(yán)格執(zhí)行末位淘汰、崗位調(diào)離制度。參賽工種共包括電工、采面移架工、梯形支護(hù)掘進(jìn)工、溜子維修工、爆破工、瓦檢工、電氣焊工、設(shè)備維修工和導(dǎo)線測(cè)量工共9個(gè)工種。
為了更具激勵(lì)性，本次活動(dòng)加大了獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)獲取優(yōu)勝人員第一名嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金500元，如論文成績(jī)優(yōu)秀，再獲獎(jiǎng)勵(lì)500元，另外，每月獎(jiǎng)勵(lì)80元，期限一年。同時(shí)對(duì)成績(jī)較差，又不注意提高業(yè)務(wù)技能人員也進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，連續(xù)多次處于末尾者，按照公司規(guī)定執(zhí)行崗位調(diào)離。
活動(dòng)將在5月中旬全面展開，7月中旬全部結(jié)束。