全國煤炭企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果獎揭曉 鄭煤裴溝礦喜獲二等獎

　　本網訊　4月27日，從中國煤炭工業(yè)協會傳來消息，鄭煤集團裴溝礦“基于安全發(fā)展的煤礦班組安全網絡建設體系的構建與實踐”創(chuàng)新項目喜獲2009年煤炭企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果二等獎，鄭煤集團僅此一項獲此殊榮。

　　裴溝礦作為鄭煤集團的主力礦井和窗口單位，該礦于2007年6月在集團公司率先推行班組安全網絡建設，把全礦3265名職工劃分為473個網絡小組納入到安全網絡管理體系中，形成了礦領導班子決策管理、分管副總及業(yè)務部門專業(yè)管理和指導實施、區(qū)隊組織落實、班組及個人現場實施“四級”管理和責任體系，通過安全網絡的創(chuàng)建活動，達到推進安全文化進區(qū)隊、進班組、到崗位的目的，從而強化區(qū)隊自治、班組自主、個人自律，真正實現安全的超前管理，使職工在作業(yè)過程中，自覺撐起了自我保護的“安全傘”，實現了安全隱患的超前預防控制，有效促進了干部職工由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”的全方面自主保安認識和能力的轉變。運行三年多來，先后吸引了甘肅、山東、淮南、山西、安徽、陜西等十多個省份的兄弟單位紛至沓來學習推廣班組網絡經驗。該礦還不斷總結在實際操作過程中的經驗和不足，進一步深化活動的形式和內容，進一步明確班組長的安全管理職責、生產管理職責、質量管理職責、基礎管理等四項職責，先后提煉出“1、2、3、4”班組安全管理法，在 “全國煤礦學習推廣‘班組管理法’工作會”上進行了交流推廣，吸引了業(yè)界關注的目光，得到了各級領導的廣泛贊譽。

　　全國煤炭企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果獎評選工作是經過各省區(qū)煤炭行業(yè)協會及中央企業(yè)的組織推薦，評審專家組認真初審、預審，在媒體上進行公示、最后嚴格審定等評審程序，共有112項成果獲得了“2009年煤炭企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果獎”，其中一等獎15項，二等獎39項，三等獎58項，裴溝礦的班組網絡建設能夠獲此殊榮，充分證明該創(chuàng)新項目能夠緊密結合當前煤炭企業(yè)管理中的熱點難點問題，反映了煤炭企業(yè)管理現狀和發(fā)展趨勢，體現了煤炭企業(yè)在管理創(chuàng)新方面所取得的進步，具有一定的示范借鑒作用和推廣應用價值。