維護(hù)穩(wěn)定抓源頭 落實(shí)責(zé)任息紛爭(zhēng)

　

　　本網(wǎng)訊 為切實(shí)做好維穩(wěn)工作，加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，近日，川煤廣旺代池壩煤礦制定完善了《維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制》，為構(gòu)建平安代池、打造和諧礦區(qū)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

　　近年來(lái)，該礦十分重視維穩(wěn)工作，在面臨5.12大地震、2008年企業(yè)關(guān)破改制、奧運(yùn)會(huì)、建國(guó)60周年等大事件中，發(fā)揮了治安保衛(wèi)、民兵組織等在搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急處突、安全生產(chǎn)中的重要作用。結(jié)合近幾年的工作實(shí)踐，該礦進(jìn)一步修訂和完善了《維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制》，響亮地提出了“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)在崗誰(shuí)擔(dān)責(zé)”的工作責(zé)任制。在源頭防范上，堅(jiān)持執(zhí)行好每月一次的職工思想動(dòng)態(tài)分析制度、穩(wěn)定信息反饋制度、重大信息上報(bào)制度，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制，切實(shí)抓好涉穩(wěn)苗頭的解決。

　　該礦還從抓好來(lái)信來(lái)訪工作入手，明確提出了“五包”責(zé)任制，即包了解掌握事態(tài)的基本情況，包提供政策依據(jù)，包明確答復(fù)意見(jiàn)，包思想教育、勸阻、勸導(dǎo)和重點(diǎn)人員的監(jiān)控，包協(xié)調(diào)依法妥善解決問(wèn)題，確保不發(fā)生群體性上訪事件。

　　同時(shí)，對(duì)出現(xiàn)機(jī)構(gòu)不明確、制度不健全、措施不落實(shí)、工作不到位、執(zhí)行不力的單位和人員，由紀(jì)委監(jiān)察部門按照告誡、責(zé)令書(shū)面整改、通報(bào)批評(píng)、黨政紀(jì)處分的規(guī)定，實(shí)行責(zé)任追究。到目前為止，該礦杜絕了治安事件的發(fā)生，也無(wú)一例信訪事件出現(xiàn)。

(查作清)