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閉環(huán)管理 落實責任 鄂莊礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)十八周年—繼續(xù)保持全國國有重點煤礦安全生產(chǎn)周期領(lǐng)先水平

作者:佚名 2010-04-23 11:43 來源:山東煤監(jiān)局


近年來,新汶礦業(yè)集團鄂莊煤礦不斷探索礦井安全管控的方法和模式,創(chuàng)造性的實施安全閉環(huán)管理方法,為礦井持續(xù)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。截止到4月17日,該礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)18周年,繼續(xù)保持了全國同類礦井安全生產(chǎn)領(lǐng)先水平。
在安全閉環(huán)管理過程中,鄂莊礦著眼“抓落實、除隱患、強基礎(chǔ)、提素質(zhì)”,細化分解安全管理要素,把復雜事情簡單化,安全制度規(guī)范化,操作行為程序化,安全管理閉環(huán)化,自始至終構(gòu)成一個安全生產(chǎn)閉環(huán)模式,并長期堅持,確保了礦井長治久安。在具體管理工作中,該礦做到了“七個堅持”。
堅持“三位一體”整治閉環(huán),確保及時消除現(xiàn)場安全隱患。按照“隱患排查→分類整理→落實整改→復查驗收→信息反饋”的閉環(huán)流程,設(shè)計了“專家查隱患、礦長抓整治、安監(jiān)抓監(jiān)督”三個層面的工作程序,分排查隱患、分解落實、分類匯總、監(jiān)察反饋四步進行操作。堅持“三化程序”驗收閉環(huán),確保礦井工程高質(zhì)量。按照“工程設(shè)計標準設(shè)定→組織施工→質(zhì)量評定→獎懲兌現(xiàn)”的閉環(huán)流程,建立了“班組干、專業(yè)驗、礦井評”三級考核制度,實施建立區(qū)域化施工程序、實行透明化的驗收程序、嚴格礦井規(guī)范化的考評程序確保工程質(zhì)量。堅持“三種機制”培訓閉環(huán),確保全員素質(zhì)全面提升。按照“崗位設(shè)置→技能培訓→考試考核→等級評定→優(yōu)勝劣汰”的閉環(huán)流程,用培訓考核機制、外委培訓復試機制、人員退出機制三種機制保證培訓高效。堅持“三項保障”運行閉環(huán),確保安全責任到位。按照“責任分解→區(qū)隊落實→專業(yè)考核→過程監(jiān)督→結(jié)果反饋”的閉環(huán)流程,把安全責任落實給區(qū)隊長、用“區(qū)長直選”、“正向激勵考核”、“負向約束考核”三項措施保障責任執(zhí)行落實。堅持“五種行為”養(yǎng)成閉環(huán),確保安全思維嚴謹細致。按照“領(lǐng)導示范→紀律約束→員工參與→行為養(yǎng)成→團隊文化”的閉環(huán)流程,從細節(jié)入手,堅持做到深、嚴、細、實、真,著力打造團隊執(zhí)行力,堅持成習慣,習慣成自然。堅持“五種責任”管理閉環(huán),確保安全管理嚴格高效。構(gòu)建了從“安全主管→教育引導→現(xiàn)場落實→技術(shù)保障→監(jiān)督監(jiān)察”五個層次的管理體系,使安全責任得到層層鏈接傳遞。一是礦長安全主管責任。礦長是安全生產(chǎn)第一責任者,堅持每天安全例會、每月安全辦公會、每季安全總結(jié)會、每年安全工作會雷打不動。二是書記安全宣教責任。黨委書記是安全教育的責任主體,堅持每天一題、每旬一考、每月一會、每季一評雷打不動。三是生產(chǎn)礦長安全落實責任。生產(chǎn)礦長是現(xiàn)場安全制度的落實者,堅持每天生產(chǎn)調(diào)度、每旬現(xiàn)場辦公、每月考評、每季兌現(xiàn)雷打不動。四是總工程師技術(shù)保障責任???a href=http://cltuan.cn/kyxy/anquangcs/ target=_blank class=infotextkey>工程師是安全生產(chǎn)技術(shù)責任者,堅持每天規(guī)程審查、每旬技術(shù)例會、每月隱患排查、每季系統(tǒng)優(yōu)化雷打不動。五是安監(jiān)處長安全監(jiān)督責任。安監(jiān)處長是現(xiàn)場安全制度落實的監(jiān)督者,堅持每天查隱患、每旬定等級、每月一評價、每季總考核雷打不動。堅持“三種理念”打造安全文化閉環(huán),確保礦井持續(xù)安全。按照“安全實踐→總結(jié)提煉→改進完善→形成理念→指導應用”的閉環(huán)流程,落實三種理念,形成安全文化,推動安全生產(chǎn)。一是安全就是以人為本。落實企業(yè)的安全主體責任,就是讓全體員工真正成為安全生產(chǎn)的主人,就能實現(xiàn)較長的安全生產(chǎn)周期。二是安全就是讓員工受益。連續(xù)安全生產(chǎn)18年,礦井受到的各類安全獎勵6000多萬元,員工得到的安全獎勵29650元,干了18年的活,拿了19年的錢。三是安全就是長期堅持。安全生產(chǎn)決非一日之功,靠得就是嚴抓落實不動搖、真抓嚴管不間斷。

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