“規(guī)范操作讓我得實(shí)惠”

本網(wǎng)訊：4月8日，淄礦埠村煤礦采煤三隊(duì)夜班職工盧騰波來到本隊(duì)學(xué)習(xí)室，看到自己3月份工資單上比上月高出的260余元工資，喜悅之情寫滿臉頰。盧師傅緣何高出工資得實(shí)惠？
“是規(guī)范操作讓我得實(shí)惠”盧騰波高興地說。原來，3月份，該礦采煤三隊(duì)針對(duì)9211面條帶回采面地質(zhì)條件差、支護(hù)技術(shù)要求精的實(shí)際，為確保以過硬的操作技術(shù)提質(zhì)量、保安全，開展了全員“技能競(jìng)賽月”活動(dòng)。該項(xiàng)競(jìng)賽實(shí)行百分制考核，其考核標(biāo)準(zhǔn)均依據(jù)“崗位規(guī)范操作法。
該隊(duì)為提高競(jìng)賽活動(dòng)效果，規(guī)定每個(gè)班為1個(gè)競(jìng)賽單元，本單元內(nèi)的每一名職工為1個(gè)考核對(duì)象。由跟班干部、班長(zhǎng)按照“上崗規(guī)范、操作順序、操作精準(zhǔn)率”三方面考核職工，當(dāng)班得95分以上的支付所干工作量應(yīng)得工資，低于95分的支付工資的80%，在本單元中當(dāng)班得分第一名的外加20元“技能狀元”獎(jiǎng)勵(lì)。
此舉，很好地調(diào)動(dòng)了全隊(duì)職工“規(guī)范操作”的熱情。很多職工為確保班中操作零誤差，除業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)掌握規(guī)范操作理論知識(shí)外，工作中還搭幫結(jié)對(duì)，傳學(xué)技藝。支柱工盧騰波主動(dòng)拜老職工陳文業(yè)為師，在學(xué)到支柱操作技術(shù)竅門后，又自創(chuàng)了 “拉線、定位、壓肩、足壓”五步操作法，在全班奪得支柱速度和質(zhì)量雙第一，他本人因操作技能得分高，不僅班班掙得全額工作，還多得200元“狀元獎(jiǎng)”。同時(shí)，因在礦一季度技能考評(píng)中得分高，又多得星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)60元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，3月份，該隊(duì)像盧騰波一樣在“規(guī)范操作技能競(jìng)賽”中多得實(shí)惠的職工達(dá)到52%以上。
“通過開展‘規(guī)范操作技能競(jìng)賽’活動(dòng)，職工操作素質(zhì)明顯強(qiáng)于上月。各班組、各工種職工主動(dòng)學(xué)習(xí)操作標(biāo)準(zhǔn)、提升操作技能，已蔚成風(fēng)氣。”采煤三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)楊志強(qiáng)評(píng)價(jià)說。