義煤集團(tuán)楊村礦紀(jì)委“四個(gè)確?！贝傩旁L工作

義煤集團(tuán)楊村礦紀(jì)委“四個(gè)確?！贝傩旁L工作

義煤集團(tuán)楊村礦紀(jì)委“四個(gè)確?！贝傩旁L工作。一是確保防范在先。加強(qiáng)對(duì)基層矛盾糾紛的排查力度，牢牢抓住各種不穩(wěn)定的社會(huì)因素，通過預(yù)先摸底，做好超前預(yù)防工作，將信訪問題及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)；二是確保渠道暢通。以“舉報(bào)投訴不出基層、糾紛矛盾不出一線”為原則，建立投訴舉報(bào)快速辦理通道，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，妥善回復(fù)問題。三是確保操作規(guī)范。按照信訪工作條例，認(rèn)真做好來訪接待、來電登記、辦信督查等工作，規(guī)范信訪操作流程，提高信訪工作效率，使信訪工作形成規(guī)范有序、成效顯著的局面；四是確保責(zé)任落實(shí)。從強(qiáng)化落實(shí)信訪工作責(zé)任機(jī)制入手，按照責(zé)任落實(shí)記分制原則，將信訪工作責(zé)任落實(shí)情況作為考核紀(jì)檢干部工作能力的參數(shù)，從而確保責(zé)任真正落實(shí)到人。（蔣濤、蘇新峰）