街洞公司：采掘工人待遇“步步高”

　　
【 本網訊】4月15日，湖南省煤業(yè)集團街洞礦業(yè)公司在隆重慶祝第十九個采掘工人節(jié)的同時，召開座談會表彰生產一線的勞動模范、采掘標兵和優(yōu)秀礦工。在會上 街洞公司董事長總理經理周才標發(fā)布了二項“利好”消息：一是提高采掘工人井下津貼，從現(xiàn)在的每個工作日16元提高到25元，二是讓采掘工人年人平工資比2009年增加6000元達到3.6萬元。

從1991年的第一個采掘工人節(jié)開始，街洞公司每年都要組織開展采掘工人的評優(yōu)表彰活動，并為每一位采掘員工發(fā)放紀念品。從2005年起每年都要組織勞動模范和“十佳”采掘標兵到外觀光旅游，從新、馬、泰到祖國的萬里河山，留下了近百名優(yōu)秀礦工的足跡；2007年街洞公司又適時推行了采掘工人生日慰問金制度，按照大生日二百元，小生日100元的原則，街洞公司為采掘一線員工發(fā)放生日慰問金近20萬元，便一線采掘員工享受到了組織的溫暖，礦務公開“八項制度”的推行，使每一位采掘員工每天該拿多少錢，都做到了心中有數(shù)，在分配制度向一線員工傾斜的同時，街洞公司注重提高采掘工人的政治待遇，至今有54名采掘工人當上了隊一級領導，5名采掘員工走上中層領導崗位。

“大巷不濕腳，井下聽音樂、安全文化下井下”，街洞公司強力推進安全質量標準化，改變了礦山在人們心中黑、亂、臟以及不安全的形象，也吸叫了附近350多名村民從事一線工作，實現(xiàn)了離土不離鄉(xiāng)，致富就在家門口的“門前就業(yè)”。

一位在馬田附近小煤窯下過窯的街洞公司員工黃礦生說：在小煤窯干活的最大問題就是安全上沒有保障，老板在安全投入上太吝嗇。如今黃礦生已成為茶山嶺煤礦采煤隊的一名組長，每月有三千多元的收入，小日子過得很紅火。在他的鼓動下，他的姐夫、妹夫都來到了礦山工作，體息時，則聚在一起，米酒對歌，其樂融融。