天池公司團(tuán)委注重“四個(gè)一”教育

為使“每周一案”、“每周一題”、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、十種違章現(xiàn)象“四個(gè)”教育活動(dòng)開(kāi)展得更加扎實(shí)有效，今年以來(lái)，天池公司團(tuán)委在鞏固以往教育成果的基礎(chǔ)上，不斷豐富和創(chuàng)新教育內(nèi)容，使青工安全意識(shí)和操作技能進(jìn)一步得到提高。
一是創(chuàng)新“每周一案”教育。為切實(shí)增強(qiáng)事故案例警示效果，杜絕重復(fù)安全事故發(fā)生，該礦團(tuán)委在繼續(xù)編印《警醒安全案例》下發(fā)給每名青工學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將原青工登臺(tái)講解剖析案例轉(zhuǎn)變?yōu)橛芍鞒秩酥v說(shuō)案例經(jīng)過(guò)，現(xiàn)場(chǎng)隨意抽查職工剖析案例教訓(xùn)、講解事故防范措施等。把過(guò)去由一人講眾人聽(tīng)事故案例轉(zhuǎn)化為大家共同參與學(xué)習(xí)案例，使案例教育更具廣泛性和實(shí)效性。
二是創(chuàng)新“每周一題”教育。該礦把原來(lái)由實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的青工上臺(tái)講解傳授工作經(jīng)驗(yàn)和技巧的方式，轉(zhuǎn)變?yōu)橛杉夹g(shù)員對(duì)職工進(jìn)行每季不少于3次的實(shí)用性技能培訓(xùn)。要求授課技術(shù)人員根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，選擇授課內(nèi)容，并書(shū)寫(xiě)在黑板上逐句講解，由職工抄錄培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化記憶，加深印象，每月接受一次考試，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。通過(guò)這種反復(fù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)職工業(yè)務(wù)技能水平不斷得到提高。
三是深化崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育。該礦團(tuán)委在繼續(xù)深入開(kāi)展“拜師學(xué)技”、師傅“傳、幫、帶”、崗位練兵、技能比賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化青工對(duì)本單位《作業(yè)規(guī)程》和安全技術(shù)措施的學(xué)習(xí)，力求通過(guò)學(xué)習(xí)，確保職工在作業(yè)過(guò)程中有規(guī)可循、有章可依，防止違章蠻干。
四是深化十種違章現(xiàn)象教育。該礦團(tuán)委在鞏固“十種違章現(xiàn)象”教育成果的基礎(chǔ)上，通過(guò)由青工梳理崗位危險(xiǎn)源，建立崗位危險(xiǎn)源臺(tái)賬和危險(xiǎn)源防范措施等，不斷提升職工自我防范意識(shí)和安全操作意識(shí)。（張從起）