龍礦集團(tuán)安全培訓(xùn)工作取得較好效果

安全培訓(xùn)工作中，龍礦集團(tuán)堅(jiān)持“安全培訓(xùn)認(rèn)識到位、現(xiàn)場培訓(xùn)管理到位、硬件設(shè)施投入到位、培訓(xùn)考核檢查到位、培訓(xùn)創(chuàng)新到位”，通過創(chuàng)新辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)質(zhì)量和數(shù)量，取得了較好的效果，為龍礦集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供了技術(shù)指導(dǎo)和智力支持。
2009年，龍礦集團(tuán)培訓(xùn)員工共計(jì)16780人次，其中，特種作業(yè)人員計(jì)劃培訓(xùn)2563人次，實(shí)際完成3027人次，完成計(jì)劃的118.1%；其他從業(yè)人員計(jì)劃培訓(xùn)2400人次，實(shí)際完成2910人次，完成計(jì)劃的121.3%；煤礦班組長計(jì)劃培訓(xùn)295人，實(shí)際培訓(xùn)368人，完成計(jì)劃的125%。此外，培訓(xùn)部門與有關(guān)職能部門組織開展事故警示教育17次，有3100多人次受到警示教育；組織采、掘、機(jī)、運(yùn)、通專業(yè)比武12次，有1100多人次參加了比武。