肥礦集團白莊煤礦多措并舉培育本質(zhì)安全人

肥礦集團白莊煤礦堅持以人為本抓安全，突出職工行為規(guī)范化，狠抓職工基本功訓(xùn)練，努力塑造“想安全、會安全、能安全”的高素質(zhì)職工隊伍。
一是導(dǎo)入理念，讓職工時時想安全。確立了“質(zhì)量是煤礦的命根子”，“干就精品、做就最優(yōu)”，“高點當(dāng)起點、弱點當(dāng)重點”等16大安全理念，狠抓宣傳灌輸，編印《安全教育手冊》，廣泛開展規(guī)范講評式、寓教于樂式、心靈震撼式等系列宣教活動，建立了井上下具有視覺沖擊力的“五個一”安全教育陣地，促進了全員安全認知和行為的升級定位。二是全員培訓(xùn)，讓職工事事會安全。突出進行技術(shù)業(yè)務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、手指口述等七個方面的培訓(xùn)，使基層干部知道怎么管、班組長清楚怎么帶、安監(jiān)員明白怎么查、職工懂得怎么干。所有培訓(xùn)一律考核到現(xiàn)場、到人頭，職工崗位應(yīng)知應(yīng)會能力達到100%，連續(xù)兩屆奪得集團公司職工技能大賽團體總分第一名。三是規(guī)范行為，讓職工處處能安全。制定了《安全管理實用手冊》、《安全技術(shù)操作規(guī)程》和《正規(guī)操作要領(lǐng)》，堅持開展班前安全禮儀，強力實施準(zhǔn)軍事化管理，長期開展安全行為養(yǎng)成訓(xùn)練，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活成為職工的自覺行動。全礦涌現(xiàn)出 436名“首席員工”和“品牌員工”，以員工姓名命名了87項“精優(yōu)操作法”。