新礦集團(tuán)良莊公司砌筑“五大工程”撐起女工“半邊天”

新礦集團(tuán)良莊公司女工委充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞礦井中心工作，不斷提高女職工整體素質(zhì)，通過(guò)砌筑“素質(zhì)提高”、“崗位建功”、“權(quán)益維護(hù)”、“愛(ài)心幫扶”、“安全協(xié)管”五大工程，使女工在礦井發(fā)展建設(shè)中“半邊天”作用得以充分發(fā)揮。

素質(zhì)提高長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。結(jié)合女工自身特點(diǎn)，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型女工”活動(dòng)，積極為女工繼續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，以女工周末學(xué)校流動(dòng)課堂為載體，堅(jiān)持每月一次女職工周末學(xué)校學(xué)習(xí)，采取聘請(qǐng)有關(guān)專業(yè)老師講課和播放相關(guān)教育電教片的形式，圍繞《女性五期保護(hù)》和《衛(wèi)生與健康》、《打造品牌女人》、《女性三養(yǎng)》、《和諧之家的創(chuàng)建》、《婚姻家庭與心理健康》、《預(yù)防流感知識(shí)講座》、《如何搞創(chuàng)作》、《安全知識(shí)》等內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí)，2009年，全公司先后有1200余名女職工參加了培訓(xùn)，切實(shí)為女職工業(yè)余學(xué)習(xí)，自我成才，創(chuàng)造了良好的氛圍和條件。

崗位建功提業(yè)務(wù)。積極引導(dǎo)女職工投身礦井生產(chǎn)建設(shè)，組織女職工積極參加各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、崗位技能達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高女工隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，通過(guò)組織開(kāi)展雙增雙節(jié)、挖潛改造、提合理化建議、創(chuàng)建女職工建功立業(yè)示范崗、評(píng)選女職工建功立業(yè)標(biāo)兵等活動(dòng)，激勵(lì)了女職工的創(chuàng)造活力。號(hào)召全公司各級(jí)女工組織帶領(lǐng)女職工開(kāi)展“讀一本好書、接受一次文化技術(shù)培訓(xùn)、精通一門業(yè)務(wù)技術(shù)、參加一個(gè)高層次隊(duì)伍素質(zhì)教育”活動(dòng)，鼓勵(lì)女工學(xué)習(xí)成才，極大地激發(fā)了廣大女工自覺(jué)學(xué)習(xí)、立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。

權(quán)益維護(hù)保利益。這個(gè)公司把維護(hù)女職工權(quán)益作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，不斷加大維權(quán)參與力度，專門制定了《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，與公司行政通過(guò)平等協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，并在職代會(huì)上通過(guò)了專項(xiàng)集體合同。切實(shí)從源頭上維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。以《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)持每年組織職工代表定期對(duì)女職工特殊權(quán)益維護(hù)落實(shí)情況進(jìn)行視察，確保了法律法規(guī)規(guī)定的女職工各種假期、福利待遇全部得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

愛(ài)心幫扶暖人心。建立了在外創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線，圍繞城市低保、優(yōu)撫、困難群眾大病救助及在工作、生活、家庭、子女上學(xué)等遇到的困難之事需要尋求幫助和服務(wù)等范圍，為在外創(chuàng)業(yè)職工排憂解難，送去了組織的關(guān)懷和姐妹們的愛(ài)心。每年進(jìn)行一次女工查體，女工委為女職工建立了健康檔案，并做到查、防、治相結(jié)合，對(duì)查出患有婦科病的女工進(jìn)行對(duì)癥治療，跟蹤隨訪，確保了女職工的身心健康。

安全協(xié)管筑防線。創(chuàng)新安全協(xié)管工作，開(kāi)展好安全協(xié)管活動(dòng)，定期組織女工和家屬協(xié)管員到工區(qū)、井口為井下職工縫衣釘扣、送平安鞋墊、平安福紅腰帶、牛奶、西瓜、蘋果、綠豆湯等慰問(wèn)品，同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“家屬座談會(huì)”、“致老公的一封安全信”、“親情話安全”演講、簽訂《安全幸福家庭責(zé)任書》、創(chuàng)辦《家庭安全文化之窗》、建立“安全文化長(zhǎng)廊”、發(fā)放安全宣傳信、張貼職工“全家福”照片并附有震撼力、親情化的警示標(biāo)語(yǔ)等活動(dòng)，把職工家屬對(duì)一線職工的囑托、寄語(yǔ)以及全家團(tuán)圓幸福的感受告知給職工，用親情去感化和教育職工時(shí)刻注意安全。2009年，先后與職工家庭簽訂《安全幸福家庭責(zé)任書》1600余份，發(fā)放安全宣傳信1000余份，張貼職工“全家福”照片2500余幅。