埠村煤礦：職工出勤百分百

從淄礦埠村煤礦勞資部門統(tǒng)計數(shù)字上顯示，2月19日節(jié)后上班第一天，該礦28個井下生產(chǎn)區(qū)隊職工出勤率均達到百分百，創(chuàng)歷年出勤新高。
“春節(jié)長假后，職工出勤熱情高漲的奧妙在哪里？”筆者心中嘀咕。
“關(guān)鍵在于礦采取的安全出勤政策合人心、稱人意。”采煤二隊隊長李慶國坦言。
該礦針對2月份小月生產(chǎn)天數(shù)少，又時值春節(jié)、元宵節(jié)兩大喜慶節(jié)日，為保證出勤率，滿足原煤生產(chǎn)用人需要，采取提前預(yù)支600元安全出勤獎的辦法，規(guī)定職工實際出勤達到21天，可享受此項獎勵。這種先抱“金娃”后奉獻的辦法，有效激發(fā)了職工出勤活力。
“2月份，因家中有很多事情要辦，我沒打算上一些班，可礦上提前發(fā)了獎勵錢，咱不出勤心里愧得慌，還是決定把家務(wù)事交給家人去辦，自己在礦保勤。”掘進三隊職工許文軍說。該區(qū)很多職工為達到多出勤，都在節(jié)前打電話安排家人做好置辦年貨、走親訪友、處理家務(wù)等事情，節(jié)后及時返礦上班。
同時，各區(qū)隊對節(jié)后因路途遠、乘車不便等因素返礦困難的職工，及時用電話調(diào)度，采取調(diào)換班次的方式，保證了他們按時上班。“我家在淄博山區(qū)，要倒3次車才能到礦，區(qū)隊怕我出勤受影響，將我由上早班調(diào)成中班，使我在19日能按時上班。”鉆探隊職工周安強高興地說。
該礦職工良好的出勤帶動了檢修工作。據(jù)統(tǒng)計，僅19日這天，全礦從立井到采區(qū)軌道翻鋪，從頭（面）檢查維護到外圍安全控制等10余項檢修任務(wù)，均按質(zhì)按量完成，達到了安全要求，為節(jié)后快速生產(chǎn)創(chuàng)造了先決條件。