肥礦努力推進(jìn)礦區(qū)黨的建設(shè)科學(xué)化

肥礦各級(jí)黨組織以“五年?duì)I造一個(gè)新肥礦”為目標(biāo)，以“責(zé)任落實(shí)年”、“三基建設(shè)年”、“對(duì)標(biāo)管理年”為契機(jī)，著眼于抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展，積極探索黨建工作融入企業(yè)改革發(fā)展的新途徑，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，以科學(xué)的手段和方法提高黨建工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧、完成目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
大力加強(qiáng)黨員、管理人員和廣大員工的思想教育，廣泛開(kāi)展“形勢(shì)如何看、今年怎么干”大討論活動(dòng)、“黨紀(jì)國(guó)法企規(guī)”主題教育活動(dòng)，鞏固擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，扎實(shí)推進(jìn)“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)效”主題實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)攻堅(jiān)破難奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。突出強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，健全完善科學(xué)的選人用人機(jī)制，強(qiáng)化后備人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)攻堅(jiān)破難培育過(guò)硬的管理隊(duì)伍。全面推進(jìn)基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)，把基層的自我管理、制度的完善落實(shí)、員工的行為養(yǎng)成作為“三基”建設(shè)的重點(diǎn)，利用多種形式吸引全員參與，把“三基”建設(shè)推向深入，為企業(yè)攻堅(jiān)破難夯實(shí)穩(wěn)固的管理根基。深化拓展企業(yè)文化建設(shè)，鞏固發(fā)展安全文化，探索實(shí)踐經(jīng)營(yíng)文化，不斷深化廉潔文化，努力拓展和諧文化，為企業(yè)攻堅(jiān)破難提供強(qiáng)大的文化支撐。持續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政教育和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法案件，抓好效能監(jiān)察和責(zé)任追究，為企業(yè)攻堅(jiān)破難提供嚴(yán)明的紀(jì)律保障。全力抓好維護(hù)穩(wěn)定工作，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)既定的維穩(wěn)目標(biāo)，為企業(yè)攻堅(jiān)破難創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大責(zé)任，探索實(shí)施黨建工作績(jī)效管理，以科學(xué)理論指導(dǎo)黨建，以科學(xué)制度保障黨建，以科學(xué)方法推進(jìn)黨建，努力提高礦區(qū)黨建工作科學(xué)化水平。堅(jiān)持黨建帶群建，支持群團(tuán)組織依法按章、獨(dú)立自主、協(xié)調(diào)一致地開(kāi)展工作，發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用。