天池公司強(qiáng)化“三個陣地”建設(shè)重實(shí)效

　　

天池公司把提升干部職工理論思想教育作為推動礦井安全、科學(xué)、和諧發(fā)展的思想保障，拓寬方式，完善機(jī)制，形成了以安全文化走廊、理論宣傳長廊、教育活動室為主的“三大陣地”，構(gòu)建了全方位、多視角、廣覆蓋的理論教育宣傳格局。

該公司安全文化走廊突出礦井安全文化和人本化親情管理，有公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的重要指示、礦井發(fā)展目標(biāo)、親情教育、安全漫話、安全理念；理論宣傳長廊是礦井開展科學(xué)發(fā)展觀活動和形勢任務(wù)教育，宣傳黨建、精神文明建設(shè)和平安礦區(qū)建設(shè)的新窗口；職工教育活動室從隊務(wù)公開、安全、質(zhì)量、工作任務(wù)、成本等方面，營造了濃厚的學(xué)習(xí)工作氛圍?！叭箨嚨亍本o緊抓住公司黨政的工作重點(diǎn)、理論的新看點(diǎn)、職工的熱點(diǎn)，及時宣傳，正面引導(dǎo)，發(fā)揮了良好的宣傳教育效應(yīng)。同時，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，建立思想政治工作責(zé)任區(qū)，堅持《基層區(qū)隊當(dāng)月職工思想狀況報告》制度，每月召開一次黨支部書記工作例會，把思想政治工作同安全生產(chǎn)工作同安排、同布置、同講評，同考核。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展一人一事的思想政治工作，對職工提出的疑難問題多方解釋，及時反饋，認(rèn)真解決，保證了全公司各項工作的有序平穩(wěn)發(fā)展。（張從起）