徐礦夾河煤礦開展“搶抓機(jī)遇變觀念,全員創(chuàng)新增效益”活動
作者:佚名
2010-01-28 21:13
來源:中國煤炭新聞網(wǎng)
本網(wǎng)訊: 徐礦集團(tuán)夾河煤礦黨委在全礦范圍內(nèi)開展為期一個月的“搶抓機(jī)遇變觀念,全員創(chuàng)新增效益”形勢任務(wù)教育活動,激發(fā)廣大干部職工搶抓機(jī)遇、適應(yīng)新形勢、立足崗位、拼搏奉獻(xiàn)、樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心,確保元月份開門紅。
活動充分利用廣播電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體,制作相關(guān)主題教育牌板、條幅懸掛在礦內(nèi)主干道及重點場所,廣泛宣傳2010年集團(tuán)公司對夾河礦實行休養(yǎng)生息、自主經(jīng)營、安全生產(chǎn)、按章交費政策,為夾河礦發(fā)展提供了一次重要機(jī)遇;宣傳開展這次形勢任務(wù)教育活動的目的、意義、活動內(nèi)容及礦制定的目標(biāo)任務(wù),在全礦形成濃厚的知形勢、明任務(wù)、樹信心、戰(zhàn)困難、多奉獻(xiàn)的輿論氛圍,把集團(tuán)公司黨政對夾河礦干部職工的關(guān)愛,轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新增效的精神動力?;顒右蟾髦Р恳叨戎匾暣舜位顒?,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),黨政主管作為活動第一責(zé)任人,組織制定活動計劃和具體措施,統(tǒng)籌安排好活動開展和安全生產(chǎn)等工作,做到相互促進(jìn)、相互提高,切忌顧此失彼或?qū)⒒顒恿饔谛问?。政工各部門要加強(qiáng)對基層單位活動的督查指導(dǎo),積極參加基層單位的干部會和職工會,及時掌握動態(tài)情況,及時將活動推向深入。通過開展此次形勢任務(wù)教育活動,將使廣大干部職工認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“全員創(chuàng)新促發(fā)展,內(nèi)精外優(yōu)??缭?#8221;為主線,以建設(shè)安全高效、節(jié)資降耗和科技創(chuàng)新型礦井為目標(biāo),調(diào)動一切積極因素應(yīng)對挑戰(zhàn),教育引導(dǎo)干部職工決戰(zhàn)年初,創(chuàng)安全生產(chǎn)佳績,為完成全年各項目標(biāo)任務(wù)奠定堅實的思想和工作基礎(chǔ)。
活動充分利用廣播電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體,制作相關(guān)主題教育牌板、條幅懸掛在礦內(nèi)主干道及重點場所,廣泛宣傳2010年集團(tuán)公司對夾河礦實行休養(yǎng)生息、自主經(jīng)營、安全生產(chǎn)、按章交費政策,為夾河礦發(fā)展提供了一次重要機(jī)遇;宣傳開展這次形勢任務(wù)教育活動的目的、意義、活動內(nèi)容及礦制定的目標(biāo)任務(wù),在全礦形成濃厚的知形勢、明任務(wù)、樹信心、戰(zhàn)困難、多奉獻(xiàn)的輿論氛圍,把集團(tuán)公司黨政對夾河礦干部職工的關(guān)愛,轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新增效的精神動力?;顒右蟾髦Р恳叨戎匾暣舜位顒?,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),黨政主管作為活動第一責(zé)任人,組織制定活動計劃和具體措施,統(tǒng)籌安排好活動開展和安全生產(chǎn)等工作,做到相互促進(jìn)、相互提高,切忌顧此失彼或?qū)⒒顒恿饔谛问?。政工各部門要加強(qiáng)對基層單位活動的督查指導(dǎo),積極參加基層單位的干部會和職工會,及時掌握動態(tài)情況,及時將活動推向深入。通過開展此次形勢任務(wù)教育活動,將使廣大干部職工認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“全員創(chuàng)新促發(fā)展,內(nèi)精外優(yōu)??缭?#8221;為主線,以建設(shè)安全高效、節(jié)資降耗和科技創(chuàng)新型礦井為目標(biāo),調(diào)動一切積極因素應(yīng)對挑戰(zhàn),教育引導(dǎo)干部職工決戰(zhàn)年初,創(chuàng)安全生產(chǎn)佳績,為完成全年各項目標(biāo)任務(wù)奠定堅實的思想和工作基礎(chǔ)。
此次形勢任務(wù)教育活動內(nèi)容包括:開展集團(tuán)公司和礦兩級黨委工作會議大學(xué)習(xí)、大討論活動;在采煤單位開展采煤勞動競賽活動;開展全員煤質(zhì)意識和降本增效教育活動;開展無“三違”和質(zhì)標(biāo)化品牌工程創(chuàng)建活動;開展職工遠(yuǎn)離“三違”承諾活動;開展先進(jìn)事跡宣講活動;加強(qiáng)干部履職和職工不安全行為檢查治理工作;強(qiáng)化日常安全宣傳教育等。