情系夕陽 共創(chuàng)和諧------北宿礦老干部工作小記

近年來，兗礦集團(tuán)北宿礦按照老干部工作的部署和要求，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，高度重視老干部工作，并在經(jīng)濟(jì)上、人力上、物力上給予保障和支持，通過落實(shí)兩項(xiàng)待遇、創(chuàng)辦老年協(xié)會等措施，切實(shí)把工作做實(shí)做細(xì)，有力地穩(wěn)定了離退休職工隊(duì)伍，推動(dòng)了礦區(qū)和諧發(fā)展。
落實(shí)待遇，讓老干部得實(shí)惠。北宿礦認(rèn)真落實(shí)離休干部“兩項(xiàng)待遇”，每年“七一”、重大節(jié)日，這個(gè)礦都通過召開座談會、茶話會等形式，由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等企業(yè)改革發(fā)展情況。將公司、礦重要文件按照文件傳閱級別和范圍，采取老干部閱文室集中學(xué)習(xí)的方式供老干部閱讀，確保離休干部與同級別干部一樣及時(shí)閱看文件。為離休干部每個(gè)人訂閱了“二報(bào)一刊”（老年活動(dòng)報(bào)、健康咨詢報(bào)、老干部之家雜志）。2009年，在冊離休干部、退休干部118人全部查體。該礦大力實(shí)施親情化服務(wù)，10名管理服務(wù)人員分別聯(lián)系12名離休干部，每月送報(bào)刊一次，該礦醫(yī)院成立了專職服務(wù)老干部的醫(yī)療服務(wù)小組，老干部康復(fù)病房。對體弱多病的老干部選擇泰安、日照、臨沂等療養(yǎng)院進(jìn)行療養(yǎng)；對生病住院的老干部離退休所攜慰問品到醫(yī)院看望。只要老干部提出用車要求，都能及時(shí)安排車輛，保證老干部用車，滿足老干部的需求。2009年春節(jié)，該礦走訪慰問離退休職工179人，離退休干部83人，發(fā)放慰問金24萬余元，把組織的關(guān)懷、企業(yè)的溫暖送到了老干部的心坎上。
依托協(xié)會，讓老干部有所為。老干部離退休在家，有更多的閑暇時(shí)間。他們希望參加一些身體條件允許的活動(dòng)，或做些力所能及的工作。針對這個(gè)情況，北宿礦成立了書畫、歌舞等多個(gè)協(xié)會，為老干部發(fā)揮余熱架起了橋梁。老年書畫研究會每周活動(dòng)一次，每逢元旦、春節(jié)、五一、七一、十一、重陽節(jié)開展書畫作品展，鼓勵(lì)會員參加社會活動(dòng)，參加礦工會活動(dòng)4次，與唐村實(shí)業(yè)公司、南屯煤礦、濟(jì)三煤礦開展了建國六十周年書畫聯(lián)展，展出作品200余幅；重大節(jié)日到基層區(qū)隊(duì)為一線職工開展服務(wù)活動(dòng)。歌舞協(xié)會積極參與老年大學(xué)學(xué)習(xí)，參加文化廣場演出，12次到井口慰問一線生產(chǎn)職工，參與礦組織的重大文體活動(dòng)4次。太極拳協(xié)會每周活動(dòng)兩次，每天早上晨練一次，吸引了廣大離退休職工參與活動(dòng)，提高了離退休職工的身體素質(zhì)。老年大學(xué)每周上課四天，聘請授課老師6人，開辦了設(shè)太極拳（劍）、音樂兩個(gè)專業(yè)，在校學(xué)員75人，參與重大文體活動(dòng)4次。