肥礦基層黨組織簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》

為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧、完成全年目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，集團(tuán)公司黨委與基層單位黨委（總支、支部）在黨委2010年工作會(huì)議上，簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，制定了具體的考核獎(jiǎng)懲辦法，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保責(zé)任書(shū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，更好地發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)和作用。
具體黨建工作目標(biāo)是：一是牢固樹(shù)立“融入中心抓黨建、凝心聚力促發(fā)展”的工作理念，加強(qiáng)員工思想教育，統(tǒng)一思想，凝聚力量；加強(qiáng)員工安全教育，促進(jìn)礦區(qū)安全生產(chǎn)；引領(lǐng)推動(dòng)“三基”建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)攻堅(jiān)破難奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，打造穩(wěn)固的管理根基，提供強(qiáng)大的文化支撐。二是突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，加大治懶治庸力度，科學(xué)選人用人，大力培育后備人才，為企業(yè)攻堅(jiān)破難培育一支過(guò)硬的管理隊(duì)伍。三是大力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展“黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作，擴(kuò)大組織覆蓋面，杜絕黨員空白班組；強(qiáng)化黨員教育和管理，引導(dǎo)黨員成為帶領(lǐng)員工群眾共建新肥礦的先進(jìn)分子；堅(jiān)持黨建帶群建，支持群團(tuán)組織依法按章、獨(dú)立自主、協(xié)調(diào)一致地開(kāi)展工作。四是堅(jiān)定不移地推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，制定廉潔從業(yè)崗位責(zé)任制，探索一套“制度加科技”的預(yù)防腐敗模式，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)肅追究不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)和群眾利益的行為，為企業(yè)攻堅(jiān)破難提供嚴(yán)明的紀(jì)律保障。五是毫不放松地抓好維護(hù)穩(wěn)定工作，高度重視源頭預(yù)防，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制，杜絕集體到省進(jìn)京上訪，杜絕個(gè)體到省進(jìn)京越級(jí)上訪和非正常上訪，杜絕大規(guī)模集體到集團(tuán)公司上訪，杜絕重大刑事案件、治安案件。六是著力提高黨建工作科學(xué)化水平，以改革創(chuàng)新的精神開(kāi)展黨建工作，深入思考新形勢(shì)對(duì)黨的建設(shè)的新要求，積極探索運(yùn)用科學(xué)的手段和方法，推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。