中煤31處趙樓項目部積極探索民主管理新途徑

在魯西南“水滸故鄉(xiāng)”，活躍著一支“煤炭鐵軍”。他們堅持以人為本，積極推行親情化、人性化管理，努力為職工構(gòu)筑建功立業(yè)的平臺，積極探索民主管理新途徑，敢于讓職工當(dāng)家作主，成為企業(yè)的主人翁。中煤31處趙樓項目部500余名職工，用“梁山好漢”的鐵骨柔情譜寫了一曲“成才贊歌”。

自項目部成立以來，始終堅持履行職代會民主管理程序，按時召開職工代表大會和工會會員代表大會。對涉及項目部改革發(fā)展和職工切身利益等重要建議、意見，均提交職代會討論審議。并做好民主評議干部、提案落實等各項工作，保證基層民主管理制度建設(shè)化的正常履行。

同時，項目部銳意創(chuàng)新民主管理工作，堅持在每月底召開職工大會。通報當(dāng)月各區(qū)隊完成生產(chǎn)任務(wù)、出現(xiàn)違章數(shù)量、產(chǎn)生罰款總額、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評比情況等。在2010年1月1日召開的職工大會上，由全體職工民主評選出來的38名“優(yōu)秀職工”、“優(yōu)秀班長”接受了表彰獎勵。這一舉措，提高了職工參與區(qū)隊管理的積極性和主動性，使職工當(dāng)家作主，成為區(qū)隊建設(shè)的中流砥柱。

在廠務(wù)公開工作中，他們努力做到大事小事都公開，熱點難點不回避，使職工充分享受知情權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在企業(yè)與職工之間架起一座“連心橋”。對于職工工資、福利待遇、管理人員任免、獎罰通報、規(guī)章制度、重要文件等，項目部都會第一時間通過廠務(wù)公開欄、宣傳欄、班前會等多種渠道向職工群眾“亮家底”，積極為職工辦好事、實事，解決職工群眾的關(guān)心的熱點、難點問題。并設(shè)立了意見箱和舉報電話，傾聽職工的呼聲，使全體職工都參與到項目部各項工作的監(jiān)督和管理之中。2009年下半年共收集整理涉及節(jié)能減排、勞動保護、職工教育培訓(xùn)、職工生活、綜合治理等方面的提案27件，均逐一通過職工代表審核并按照管理權(quán)限進行送達(dá)處理。此舉使職工自主參與到項目部的改革發(fā)展之中，進一步拉近了企業(yè)與職工間的距離，職工的“心”與企業(yè)更近了。

在區(qū)隊管理人員任免上，項目部大膽放手，讓職工充分掌握話語權(quán)，通過他們自己的雙手掌握區(qū)隊發(fā)展的命脈。管理人員不再是一成不變，而是能者上、庸者下。礦建9隊因工作需要任命一名副隊長，在向項目部提交申請后，工會主席曹英錄深入?yún)^(qū)隊之中了解情況，傾聽職工群眾的心聲，分析掌握群眾的意愿，最后通過無記名投票的方式，在98名職工選舉出了新任副隊長。這名副隊長上任以后，工作之中兢兢業(yè)業(yè)、扎實肯干，以實際行動證明了全隊職工對他的信任和支持。

自項目部成立以來，各區(qū)隊職工先后自主選舉出了2名區(qū)隊長、4名副隊長、9名班長、7名驗收員，這些由職工中產(chǎn)生的管理人員，用他們的豐富經(jīng)驗和實際行動，為區(qū)隊發(fā)展注入了新的活力。

“尊敬的王璞軍同志的親人，您好！中煤31處趙樓項目部衷心的向您表示感謝，感謝您的兒子、丈夫為企業(yè)發(fā)展做出的突出貢獻！感謝您教育和培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的兒子、丈夫。祝您們工作順利、家庭幸福安康！”月末，一封封飽含深情的信件飛向項目部職工的父母、妻子身邊。信的內(nèi)容是職工因工作成績突出而受表彰的喜訊。此舉，便于親人們每月都能了解到職工的工作動態(tài)，從而使家里的親人給予職工更多的關(guān)心和支持。職工劉朋遠(yuǎn)說：“我媳婦接到了項目部的信后，高興的給我打來了電話，囑咐我以后要更加努力工作，爭取月月當(dāng)先進！我跟她說，就這么定了！”

對于違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度的職工，項目部不再是罰款了事，而是采取《三違職工幫教救助信》的方式，把違章職工的家屬、親人請到礦山上來，對職工的“三違”事實、產(chǎn)生的嚴(yán)重后果、帶來的負(fù)面影響一一進行耐心細(xì)致的講解，曉之以情，動之以理，用親情感化違章職工。并讓職工與父母、妻子簽定《安全生產(chǎn)保證書》，使其能真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)對于企業(yè)、家庭的重要性，從而自覺的遵章守紀(jì)。今年11月份因違章作業(yè)而被幫教的職工王彥江，在與妻子簽訂了《安全生產(chǎn)保證書》后，認(rèn)真工作、按章操作，用實際行動回報了企業(yè)的關(guān)心和愛護。在12月份的表彰會上他還被評為技術(shù)能手，獲得了項目部的獎勵。王彥江的妻子給黨支部書記曹英錄打來電話說：“謝謝企業(yè)給他改過的機會，不僅沒有受罰還發(fā)了獎金。我一定告訴俺老王讓他好好工作，報答企業(yè)一片深情”。