神寧烏蘭煤礦：新起點(diǎn) 新速度 新跨越

　　
本網(wǎng)訊：虎添雙翼前程遠(yuǎn),大展宏圖事業(yè)新。伴隨著勝利的喜悅，滿懷著美好的憧憬，烏蘭煤礦迎來了充滿希望與挑戰(zhàn)的2010年。2010年，該礦產(chǎn)量考核指標(biāo)120萬噸；進(jìn)尺計(jì)劃7600米；商品煤灰分計(jì)劃33%，力爭下降1個(gè)百分點(diǎn)；銷量計(jì)劃120萬噸；瓦斯抽采進(jìn)尺21000米，抽采量3400萬立方，利用量1764萬立方；安全消滅重傷以上人身事故，礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平達(dá)到集團(tuán)要求，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)四周年。面對新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)、新要求，烏蘭煤礦將圍繞“立足新起點(diǎn)，創(chuàng)造新速度，實(shí)現(xiàn)新跨越，建設(shè)新烏蘭”的發(fā)展理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部員工，求真務(wù)實(shí)，自強(qiáng)不息，激流勇進(jìn)，全力實(shí)現(xiàn)2010年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，為神寧集團(tuán)科學(xué)發(fā)展，對標(biāo)一流，五年實(shí)現(xiàn)神寧經(jīng)濟(jì)總量翻兩翻作出新貢獻(xiàn)。

展望未來，藍(lán)圖繪就。2010年， “一通三防”和“防突”工作仍是烏蘭煤礦各項(xiàng)工作的重中之重。為此，烏蘭煤礦以集團(tuán)公司兩會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)王儉董事長在該礦召開的2009年度“三個(gè)文明”建設(shè)總結(jié)表彰大會上的講話精神，圍繞穩(wěn)定產(chǎn)能、優(yōu)化系統(tǒng)、治理瓦斯、消滅突出這條主線，夯實(shí)安全基石和管理基礎(chǔ)，提高本安體系運(yùn)行質(zhì)量和效果，強(qiáng)化安全管理、成本管理、煤質(zhì)管理，注重工作境界的不斷提升、注重以人為本的生命安全、注重經(jīng)營管理的持續(xù)優(yōu)化、注重生產(chǎn)組織的均衡協(xié)調(diào)、注重唱響文化管理的主旋律，強(qiáng)力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、強(qiáng)力推進(jìn)準(zhǔn)軍事化管理工作、強(qiáng)力推進(jìn)狠反“三違”的工作力度、強(qiáng)力推進(jìn)班組建設(shè)、強(qiáng)力推進(jìn)“一通三防”工作的有效監(jiān)管、強(qiáng)力推進(jìn)員工素質(zhì)提升培訓(xùn)工作，高標(biāo)對接，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、員工收入、員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)、企業(yè)美譽(yù)度和忠誠度都有新提高的目的。

春潮涌動，萬物勃發(fā)。在新的起點(diǎn)上，創(chuàng)造新的速度，實(shí)現(xiàn)新的跨越，建設(shè)新的烏蘭是一項(xiàng)偉大的事業(yè)，也是十分艱巨的事業(yè)。面對壓力和挑戰(zhàn)，我們有理由堅(jiān)信，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部員工的共同努力下，在求真務(wù)實(shí)、自強(qiáng)不息、激流勇進(jìn)精神的感召下，烏蘭人定會以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和更加飽滿的工作熱情，在各自的崗位上建功立業(yè)，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)平安、富美、文明、和諧的新烏蘭宏偉目標(biāo)而努力奮斗！