朝陽煤礦努力探尋安全教育實(shí)效化道路不斷提升職工綜合素質(zhì)

近年來朝陽煤礦始終把加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)作為安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新安全培訓(xùn)形式，努力探尋安全教育實(shí)效化道路。

該礦職工安全培訓(xùn)著眼于提升專業(yè)技能水平，建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核體系。為使干部職工熟練掌握專業(yè)技能，按照礦組織抓、專業(yè)組織比、工區(qū)組織學(xué)、個(gè)人組織練的技能提升學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)方式，嚴(yán)格按照“干什么、學(xué)什么、考什么、會(huì)什么”的閉環(huán)流程，安全科與企管科跟蹤考核，嚴(yán)格處罰，保證了技能學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持基層區(qū)隊(duì)每周五組織職工學(xué)習(xí)，每次不少于1小時(shí)，專業(yè)人員每周固定一天培訓(xùn)，每次不少于2小時(shí)。

該礦職工安全培訓(xùn)著眼于干部職工自主保安的感性認(rèn)識(shí)與行為養(yǎng)成的理性控制，建立了剛?cè)岵?jì)的安全教育體系，靈活開展全員安全培訓(xùn)活動(dòng)。按專業(yè)、工種、層次不同制訂不同的考核學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出“因材施教、因需施教、因?qū)嵤┙獭钡呐嘤?xùn)方針，更加凸顯人性化和科學(xué)化。開展安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽、安全文體活動(dòng)、安全有獎(jiǎng)競(jìng)答等形式的安全活動(dòng)，寓教于樂，讓職工在潛移默化中接受安全知識(shí)，提高安全意識(shí)。

另外該礦根據(jù)安全生產(chǎn)需要，及時(shí)調(diào)整安全培訓(xùn)內(nèi)容。突出職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全知識(shí)教育和井下自救、互救、急救等基本常識(shí)教育，使其熟練掌握有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)礦井安全技術(shù)裝備水平不斷提高的實(shí)際，廣泛開展了職工新設(shè)備、新工藝培訓(xùn)。充分利用全國發(fā)生的重特大事故案例開展安全培訓(xùn)，使職工由對(duì)安全知識(shí)的感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)職工安全學(xué)習(xí)的積極性。