勞務(wù)工再次成為東龐礦焦點(diǎn)

勞務(wù)工再次成為東龐礦焦點(diǎn)

“我礦今年有11名勞務(wù)工當(dāng)選了職工代表，這次的雙先表彰，74名勞務(wù)工再次脫穎而出，從中不僅可以看出勞務(wù)人員在我礦區(qū)隊(duì)生產(chǎn)建設(shè)中的作用逐步彰顯，我礦關(guān)愛(ài)勞務(wù)人員的具體行動(dòng)和措施也可見(jiàn)一斑。”12月11日，記者從冀中能源金牛股份東龐礦工會(huì)獲悉，該礦又有74名勞務(wù)工當(dāng)選優(yōu)秀積極分子，是往年來(lái)最多的一次。 勞務(wù)工以成為東龐礦政治管理和生產(chǎn)管理上的一個(gè)焦點(diǎn)。

據(jù)該礦工會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，東龐礦在勞務(wù)人員使用上也呈現(xiàn)上升的狀況，多年來(lái)，該礦在關(guān)愛(ài)勞務(wù)人員生產(chǎn)生活上始終走同行業(yè)前列，09年以來(lái)，不斷提高勞務(wù)工的經(jīng)濟(jì)和政治待遇，利用有效途徑，不斷完善職工的訴求表達(dá)機(jī)制和民主管理制度，積極吸收勞務(wù)工參與到礦井的發(fā)展管理中來(lái)，激發(fā)了勞務(wù)工的工作積極性，該礦本著以人為本、科學(xué)發(fā)展的原則，在堅(jiān)持勞務(wù)工和正式工同工同酬、福利待遇同等的前提下，進(jìn)一步提高勞務(wù)工政治待遇，努力拓寬勞務(wù)工參與民主管理的渠道。此次評(píng)選出的74名勞務(wù)工優(yōu)秀工會(huì)積極分子全部來(lái)自井下一線。在提升職工政治地位的同時(shí)，該礦利用風(fēng)險(xiǎn)抵押等制度，增加勞務(wù)工收入，使他們的政治地位和經(jīng)濟(jì)待遇實(shí)現(xiàn)了“雙提升”。該礦在09年之初，就按照責(zé)任大小對(duì)井下勞務(wù)工實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，按照隊(duì)長(zhǎng)2500元，班組長(zhǎng)2000元，一般井下勞務(wù)工1500元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞務(wù)工抵押人員實(shí)行月度考核，在全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、出勤合格的情況下，按20%的比例兌現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)金。據(jù)人事部門(mén)介紹，東龐礦現(xiàn)有520余名勞務(wù)工從事井下生產(chǎn)工作，按每人每月最低標(biāo)準(zhǔn)300元返還抵押金，該礦每年將200多萬(wàn)元用于提高勞務(wù)工待遇。

吳永興