肥礦團(tuán)組織著力打造青工安全教育套餐

肥城礦業(yè)集團(tuán)公司團(tuán)委不斷創(chuàng)新安全教育載體、豐富內(nèi)容，著力打造青工安全教育套餐，強(qiáng)化安全教育實(shí)效。
強(qiáng)化安全培訓(xùn)，為青工添加安全“營養(yǎng)”。根據(jù)安全生產(chǎn)需要，及時(shí)調(diào)整青工安全培訓(xùn)內(nèi)容。突出青工應(yīng)知應(yīng)會的安全知識教育和井下自救、互救、急救等基本常識教育，使其熟練掌握有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。針對礦井安全技術(shù)裝備水平不斷提高的實(shí)際，廣泛開展了青工新設(shè)備、新工藝培訓(xùn)。充分利用全國發(fā)生的重特大事故案例和本單位曾經(jīng)發(fā)生過的典型事故案例開展安全培訓(xùn)，使青工由對安全知識的感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識。采取組織青工對案例進(jìn)行分析的形式，調(diào)動了青工安全學(xué)習(xí)的積極性。
強(qiáng)化青工安全教育，讓青工添加安全“調(diào)味料”。把關(guān)愛青工、理解青工、尊重青工作為基本出發(fā)點(diǎn)，廣泛開展了青工“小手拉大手，攜手保平安”、“送安全、送健康、送文藝進(jìn)一線”等活動，用溫情和親情使青工感受到安全與幸福的深刻內(nèi)涵。廣泛開展青工“反違章、論危害”大討論活動，教育廣大青工深刻認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的艱巨性、重要性，克服驕傲自滿思想。健全完善青工安全教育管理制度，特別是在薄弱青工學(xué)習(xí)幫教制度上，堅(jiān)決做到思想不端正不放過、學(xué)習(xí)考核不過關(guān)不放過、幫教效果不達(dá)標(biāo)不放過，實(shí)現(xiàn)薄弱青工幫教制度化、規(guī)范化。
深化青年安全文化建設(shè)，讓青工品嘗安全“甜滋味”。 以加強(qiáng)青年安全標(biāo)識性建設(shè)為抓手，在關(guān)鍵地點(diǎn)、重要崗點(diǎn)懸掛青年安全引導(dǎo)牌、理念牌，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，在井下采掘工作面、機(jī)電硐室等懸掛了“青安崗提醒您”固定提示牌、流動提示牌，營造了濃厚的青年安全文化氛圍。