南屯礦“三強化”筑牢廉潔“防火墻”

在黨風廉政建設(shè)上，山東兗礦集團南屯礦堅持不斷強化教育筑牢“思想防線”、 強化制度筑牢“鋼鐵防線”、強化監(jiān)督筑牢“監(jiān)察防線”，為礦井改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的保證。

強化教育筑牢“思想防線”。這個礦利用大屏幕、網(wǎng)站、簡報、宣傳欄，廣泛宣傳黨政紀條規(guī)和上級各級組織反腐倡廉指示精神，組織了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等三項法規(guī)制度的宣貫培訓，向基層單位和副科級以上領(lǐng)導干部配發(fā)了學習輔導材料480余冊。深入開展“艱苦奮斗、廉潔從業(yè)、科學發(fā)展”主題教育活動，組織大討論活動55場次，900余人參加了大討論，撰寫心得體會237篇。組織開展了“我的廉潔故事”征集活動，收到我的廉潔故事200余篇，匯編成冊，用身邊的廉潔故事正面激勵領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)。深入開展“揚正氣、促和諧”廉政公益廣告進社區(qū)、上網(wǎng)頁活動，在礦電視臺、廣播站播放影視類作品26件678次，廣播類作品47件次，18幅平面類作品在礦區(qū)48個宣傳櫥窗進行了集中展示。

強化制度筑牢“鋼鐵防線”。這個礦健全完善了《黨風建設(shè)和反腐倡廉目標責任制》、修訂了《廢舊物資處理暫行規(guī)定》等。今年以來，他們對重大事項報告、領(lǐng)導干部請銷假等13項制度進行了監(jiān)督檢查， 4名領(lǐng)導干部報告了個人重大事項，1名科級干部上交了3000元的購物卡，312人次認真執(zhí)行了《領(lǐng)導干部外出請銷假制度》。針對廢舊物資處理過程中發(fā)現(xiàn)的新問題，制定了《設(shè)備外委維修合同洽談規(guī)定》，規(guī)范了維修設(shè)備洽談合同工作程序，僅直流電機、潛水泵維修一項合同，就為礦節(jié)約資金12萬元。在礦游泳館維修工程中，他們深入到濟南、濟寧等地進行價格調(diào)研，嚴格執(zhí)行比價議價規(guī)定，比總報價減少了72萬元。

強化監(jiān)督筑牢“監(jiān)察防線”。這個礦按照“調(diào)研分析、科學選項、組織實施、查找癥結(jié)、提出建議、落實整改”的六項基本程序，對安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗等工作開展監(jiān)督監(jiān)察。在對《南屯煤礦區(qū)隊周排查、班組日排查制度》和“大學習、大考試”，精算“五筆帳”等安全教育活動進行監(jiān)察中，針對落實制度不好的66人，罰款5445元，制定落實整改措施22條。同時把嚴查安全管理不稱職干部，著力提升安全管理能力作為監(jiān)察重點，下發(fā)27份監(jiān)察通知書，有力提升了管理人員的履職能力。今年以來，黨員直接“三違”同比下降53.4%,職工群眾對安全生產(chǎn)效能監(jiān)察的滿意率達95.1%。在節(jié)支降耗、節(jié)能減排上，針對存在的問題，提出改進管理辦法11項，制定整改措施17項，為礦井增加和創(chuàng)造效益1452.6萬元,挽回和避免經(jīng)濟損失96.4萬元。