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兗礦山西天池公司“三心”工程唱響礦井和諧發(fā)展之歌

作者:佚名 2009-11-25 09:48 來源:中國煤炭新聞網(wǎng)
  
本網(wǎng)訊:兗礦山西天池公司黨委始終堅持把推進(jìn)和諧礦井建設(shè)作為工作重心,以春風(fēng)化雨的關(guān)愛行動感化人,以和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境培育人,大力實(shí)施“惠民貼民心”、“陽光暖人心”、“聚力凝人心”三項(xiàng)工程,為公司發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

“惠民”工程貼人心。這個公司從職工的衣食住行入手,解決職工的基本需求和實(shí)際困難。06年,投資建起了新食堂可同時供1200名職工就餐。隨著公司的發(fā)展,先后興建了四棟單身宿舍樓,新增住房面積1.5萬米2,職工不斷由原來的板房、平房搬進(jìn)了樓房,大大改善了職工的居住條件,緩解了住房緊張的問題。為解決職工休假、探親乘車“老大難”問題,聯(lián)系濟(jì)寧泉潤公司開通了山西至山東的通勤班車,每日往返于天池和本部之間,深受職工歡迎。另外,他們還先后投資建成了職工澡堂、洗衣房,在公司內(nèi)開設(shè)了超市,建起了乒乓球室、臺球室、棋牌室、閱覽室、影視室等活動場所,三年來,為圖書館購買圖書4300余冊。極地大方便了職工。
“陽光”工程暖人心,為體現(xiàn)組織的人文關(guān)懷,該公司建立了送溫暖基金,落實(shí)了“三必訪”制度,積極開展扶貧解困送溫暖,切實(shí)把組織的溫暖和關(guān)愛送到了職工心坎上。05年以來,該公司先后走訪、慰問困、病、難等各類職工442人,發(fā)放救濟(jì)金及物資29.7萬元;為特困、大病、大災(zāi)職工捐款4.3萬元;為社會捐款27.1萬元。06年以來,為生產(chǎn)一線職工、女職工、管理技術(shù)骨干進(jìn)行健康查體2700人次,為1599名職工辦理了晉中市大病救助醫(yī)療保險。07年以來,先后組織242名模范、先進(jìn)、骨干12期分別到西安、大連、昆明、桂林等地療養(yǎng),落實(shí)了職工病療事宜,較好地激發(fā)了職工工作的積極性。
“聚力”工程凝人心。按照小型活動月月有、大型活動不斷線的思路開展各類文體活動,豐富職工精神文化生活。06年以來,這個公司先后舉辦各類文體娛樂活動74項(xiàng),參與職工2.6萬余人次。加強(qiáng)地企交流,每年組隊參加和順縣舉辦的籃球賽,每年春節(jié)期間參加和順縣大型燈展、彩車游行、民間文藝匯演等活動;另外,還參加了和順縣組織的“萬人健步走”、健美操比賽、“牛郎織女”文化藝術(shù)節(jié)、“消夏避暑節(jié)”等活動。既陶冶了職工情操,又增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。


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