白莊礦“吉祥三?！膘钊`

肥城礦業(yè)集團白莊礦把制止三違作為實現(xiàn)安全生產的有力保證，狠抓了對三違人員的教育和管理，通過區(qū)隊干部、工長工、職工家屬保安全，有效制止了三違現(xiàn)象的發(fā)生，促進了安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
“區(qū)隊干部”保安全。這個礦從建章立制入手，實行了安全切塊工資，建立完善了“三違聯(lián)責考核制度”，規(guī)定職工每發(fā)生一起三違，聯(lián)責考核區(qū)隊干部20元，從而提高了區(qū)隊干部制止三違的自覺性，進而杜絕了區(qū)隊干部盲目搶產量導致職工違章現(xiàn)象的發(fā)生。
“工長工友”保安全。他們認真落實安全生產互保聯(lián)保制度，對于違章職工，安排當班工長和工友與其結成“互保聯(lián)保對子”，在現(xiàn)場搞好陪練，要求結對人員和違章職工共同工作，做好“傳、幫、帶”，做到“五個相互”，即相互提示、相互提醒、相互照顧、相互監(jiān)督、相互保證，實現(xiàn)了違章職工的快速轉化。
“職工家屬”保安全。他們充分發(fā)揮親情在安全中的獨特感化作用，定期組織違章職工和職工家屬共同參加三違培訓班，使職工家屬對三違現(xiàn)象有一個清醒的認識，進而發(fā)揮親情感化作用，常吹安全枕邊風，教育引導職工為了家庭幸福，切實提高安全意識，徹底杜絕違章現(xiàn)象。