龍礦集團洼里煤礦強化安全管理

抓關鍵，確保礦井安全生產。

一是強化制度落實，根據工作實際補充完善了各項制度，使制度貼近現場、貼近現實，考核到位。并要求各級管理人員下井跟班、帶班巡檢、生產輔助單位正職值班等，切實做到令行禁止。

二是強化細節(jié)管理，實行精細化管理，推行精益生產，提高工作標準，真正把精細管理、精益生產考核到班組，落實到崗位，融入到每個管理環(huán)節(jié)。

三是強化過程控制，持續(xù)地、動態(tài)地抓好安全隱患排查，不放過一個細節(jié)、一處隱患。

反三違，杜絕各類事故發(fā)生。

一是引導廣大員工從“要我安全”向“我要安全”轉變，通過開展事故案例教育、老工人現身說法等一些真正能打動員工心靈、引起共鳴的安全教育活動，通過長期的潛移默化，不斷提高廣大員工的安全生產意識。

二是努力讓廣大員工“會安全”，進一步加強員工培訓，加強區(qū)隊自主管理，努力提高廣大員工的安全素養(yǎng)，做到“三不傷害”。

三是努力讓廣大員工“去安全”，從規(guī)范員工的作業(yè)行為入手，進一步加大“手指口述”和反“三違”力度。

四是保證廣大員工“能安全”，不斷加大動態(tài)達標的工作力度，強化技術措施的貫徹執(zhí)行，規(guī)范班前會、井下交接班等工作程序，為廣大員工創(chuàng)造一個良好的安全生產環(huán)境。

強基礎，提高安全保障能力。

一是扎實抓好“抓班組、強素質、安全優(yōu)質創(chuàng)爭”活動，結合工作實際和專業(yè)特點，研究制定了活動實施方案和評選標準，發(fā)動全員組織開展好以創(chuàng)建“三無”班組、爭當“三無”個人為內容的“雙三無”競賽和“雙十佳”、“雙五零”創(chuàng)爭競賽，以此為載體，強化安全教育、案例警示，增強全員安全責任意識和自主保安互保聯保意識。

二是提升標準，規(guī)范員工操作，教育引導員工，強化基本功訓練，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的要求，強化崗位業(yè)務培訓，堅持脫產培訓和崗位培訓相結合，理論教育和典型教育相結合，激勵學習熱情，同時開展崗位練兵和技能比武活動，采取爭當崗位能手、安全標兵的活動，形成“比、學、干、幫、超”的氛圍。嚴格執(zhí)行“手指口述”安全確認法，確保每名崗位工都達到精細操作無紕漏，精準做事無失誤，精確管控無疏忽，不出現任何偏差。

三是加強班組建設，提升安全保障能力，重點加強職業(yè)道德和作風的塑造，培養(yǎng)“剛子班”，形成作風謹慎，扎實做事，一絲不茍，干放心活的“鐵隊伍”。