山東龍礦集團：員工教育培訓(xùn)堅持“五不準(zhǔn)”

龍礦集團：員工教育培訓(xùn)堅持“五不準(zhǔn)”

山東龍口礦業(yè)集團在員工的安全管理和教育培訓(xùn)的過程中， 確立了本質(zhì)安全、目標(biāo)愿景、無人則安的理念，構(gòu)建“自覺十制約”的自主保安模式，倡導(dǎo)“培訓(xùn)不過關(guān)、人人是隱患”的理念，提升安全管理的境界。嚴格落實“五個不準(zhǔn)”規(guī)定要求，即不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)下井，認識不提高不準(zhǔn)下井，考試不合格不準(zhǔn)下井，不簽訂師徒合同不準(zhǔn)下井，師徒不在同一地點作業(yè)不準(zhǔn)下井。

在加大安全培訓(xùn)獎懲考核力度、嚴肅事故責(zé)任追究的同時，突出對員工進行事故應(yīng)急演練培訓(xùn)，安全培訓(xùn)通過聲、光、電，講、演、練等生動實際過程來傳授知識，讓員工參與進來，掌握知識，親身感受、經(jīng)歷過程，真正做到遇事不亂，能自保、能互救。今年以來，這個公司各單位就先后組織了通風(fēng)、防水、停電、運輸?shù)确矫娴?a href=http://cltuan.cn/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故演練37次，參與 人員達到2900多人，有效的提高了員工的應(yīng)急能力。公司不斷嚴格事故分析處理，進一步做好了超前預(yù)防工作，按照“四不放過”、“安全無小事，小事當(dāng)大事，事事抓落實，確保不出事”的原則，堅持一事故、一分析、一處理，小題大做，加大對事故責(zé)任者、“三違”人員尤其是違章指揮者的責(zé)任追究。在員工員工安全教育培訓(xùn)建設(shè)中，倡導(dǎo)“安全管理思想認識上到位、安全現(xiàn)場管理到位、安全硬件設(shè)施投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理制度落實到位、安全科技創(chuàng)新到位”。

白曉光