亦談“小”與“大”的辯證關(guān)系

（本網(wǎng)訊 通訊員梁斌報(bào)道）馬克思主義哲學(xué)告訴我們，“小”與“大”不只是數(shù)的差異和量的簡(jiǎn)單積累，更是質(zhì)的飛躍、本性的變化，可謂集腋成裘，聚沙成塔，納小流以成江海，集跬步以至千里。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中湖南煤業(yè)集團(tuán)周源山煤礦供應(yīng)公司公司黨支部就是緊緊圍繞“提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問(wèn)題，創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的活動(dòng)目標(biāo)，堅(jiān)持從推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提升公司整體管理水平的“大”處著眼，從解決制約公司發(fā)展的細(xì)小環(huán)節(jié)的“小”處著手，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)活動(dòng)措施，大力提高了服務(wù)礦山安全生產(chǎn)和科學(xué)發(fā)展的能力，取得了明顯的效果。

一是“小”健全推動(dòng)“大”規(guī)范。該公司著力從完善、細(xì)化規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)入手，健全并完善有關(guān)崗位職責(zé)崗位規(guī)范等管理制度，制訂并完善了《供應(yīng)公司員工行為準(zhǔn)則》、《供應(yīng)公司員工職業(yè)道德規(guī)范》、《供應(yīng)公司員工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》和《供應(yīng)公司材料驗(yàn)收制度》和等一系列規(guī)章制度，逐步形成貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制，確保各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，規(guī)范運(yùn)行，切實(shí)推進(jìn)公司的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化進(jìn)度，“小”健全推動(dòng)了“大”規(guī)范，進(jìn)一步創(chuàng)新公司的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，大力提高了物資供應(yīng)管理水平，努力改善服務(wù)態(tài)度，全面提高服務(wù)質(zhì)量，更好地為礦山的穩(wěn)定和發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二是“小”示范帶來(lái)“大”變化。該公司領(lǐng)導(dǎo)同志在加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的同時(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，身體力行落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)發(fā)揮示范作用，經(jīng)常深入基層調(diào)研、談心走訪，與員工近距離接觸，面對(duì)面交流，共同探討公司科學(xué)發(fā)展的新思路；與各崗位員工打成一片，與鋸木班員工一起勞動(dòng)，與機(jī)關(guān)員工一起參加衛(wèi)生大掃除，經(jīng)常深入井下炸藥庫(kù)督導(dǎo)火工用品管理，言傳身教，引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，提高服務(wù)水平，進(jìn)一步優(yōu)化了工作環(huán)境，公司面貌發(fā)生了可喜的“大”變化。

三是“小”細(xì)節(jié)確立“大”形象。該公司乘借礦整頓工作作風(fēng)的良機(jī)，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體要求，針對(duì)公司不少崗位窗口服務(wù)的特點(diǎn)，教育引導(dǎo)廣大員工從改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量等“小”細(xì)節(jié)入手，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭制訂并積極推行各崗位服務(wù)承諾，大力倡導(dǎo)和運(yùn)用文明服務(wù)用語(yǔ)，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，基本消除了個(gè)別“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦”的不良現(xiàn)象，為礦山三個(gè)文明建設(shè)服好務(wù)。而且，該公司從整頓勞動(dòng)紀(jì)律入手，組建了公司崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律督察隊(duì)，不定期組織檢查，強(qiáng)化考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促使全員立足崗位，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提高服務(wù)水平和服務(wù)效率，文明從業(yè)，服務(wù)優(yōu)良，樹(shù)立了服務(wù)基層、服務(wù)礦山的“大”形象。

四是“小”改革促進(jìn)“大”提效。為激發(fā)員工工作熱情，6月份該公司在料場(chǎng)探索推行了《礦供應(yīng)公司料場(chǎng)鋸木班、雜木條班計(jì)件方案》，方案打破了傳統(tǒng)的計(jì)時(shí)工資制，引進(jìn)計(jì)件與計(jì)時(shí)結(jié)合分配制度，該方案的實(shí)施極大地激發(fā)了該班員工們的工作熱情，調(diào)動(dòng)了同志們的工作積極性，兩個(gè)多月來(lái)，該班成員干勁沖天，鏖戰(zhàn)酷暑，自覺(jué)地出滿勤干滿點(diǎn)，任務(wù)緊張時(shí)加班加點(diǎn)，保證班班超額完成任務(wù)，每月超計(jì)劃均在40%以上，實(shí)現(xiàn)了公司增產(chǎn)，員工增收，“小”改革促進(jìn)“大”提效，更好地為礦里的安全生產(chǎn)服務(wù)，當(dāng)好了礦山安全生產(chǎn)的好后勤。

五是“小”嘗試換來(lái)“大”效益。該公司在廢舊物資處理上積極與市場(chǎng)接軌，積極維護(hù)集體利益，并在7月份處理該礦2臺(tái)因增容而更換的S7-6300/35主變壓器時(shí)，大膽嘗試采取網(wǎng)上競(jìng)標(biāo)的新形式進(jìn)行處理，一石激發(fā)千層浪，這一嘗試獲得了積極的響應(yīng)，近20個(gè)客戶來(lái)電、來(lái)函洽談此事，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的談判和競(jìng)標(biāo)，從最初定價(jià)的7萬(wàn)元/臺(tái)競(jìng)賣至12萬(wàn)元/臺(tái)，最后以13萬(wàn)元/臺(tái)競(jìng)賣成功，僅此一項(xiàng)就為該礦創(chuàng)收12余萬(wàn)元，收到了礦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，真可謂“小”嘗試換來(lái)“大”效益，從而成為該礦精細(xì)化管理的一個(gè)亮點(diǎn)。

六是“小”平臺(tái)做出“大”文章。炸藥庫(kù)管理盡管只是礦山火工用品管理的一個(gè)“小”平臺(tái)，然而火工用品的管理不僅事關(guān)企業(yè)的安全生產(chǎn)的大局，也攸關(guān)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展全局，加之該項(xiàng)工作牽扯面廣，一直是煤礦安全管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為了強(qiáng)化火工用品的管理，該公司以更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)和礦區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展為宗旨，以全面推進(jìn)火工用品的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理工作為導(dǎo)向，牽頭制訂了《周源山煤礦火工用品管理考核實(shí)施細(xì)則》目前已經(jīng)以礦2009【86】號(hào)文件下發(fā)，該實(shí)施細(xì)則從炸藥庫(kù)的日常管理、火工用品的運(yùn)輸、發(fā)放、退庫(kù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用、考核和獎(jiǎng)罰等各方面，進(jìn)行系統(tǒng)而全面地予以規(guī)范，該制度的具體實(shí)施定會(huì)極大地提高該礦火工用品管理水平和使用效果，從而立足“小”平臺(tái)，依托礦領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷與指導(dǎo)，與兄弟部門(mén)區(qū)、隊(duì)和火工用品工作者一道切實(shí)做好為該礦的安全穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展服務(wù)的“大”文章。

通過(guò)活動(dòng)的深入開(kāi)展和整合推進(jìn)，真正實(shí)現(xiàn)了以“小”見(jiàn)“大”，以“小”促“大”，推動(dòng)了該公司工作的長(zhǎng)足進(jìn)步和管理的升級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)單位科學(xué)發(fā)展的能力和破解單位各項(xiàng)工作難題的能力得以持續(xù)增強(qiáng)，員工整體素質(zhì)和公司服務(wù)水平有了較大的提高，工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和公司形象有了較大的轉(zhuǎn)變，制度化、科學(xué)化、規(guī)范化管理有了明顯的進(jìn)步，切實(shí)促進(jìn)了管理上水平，工作上臺(tái)階，在8月份集團(tuán)公司組織的物資供應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比中，該公司榮獲綜合達(dá)標(biāo)二等獎(jiǎng)和倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)一等獎(jiǎng)，進(jìn)而在全礦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)評(píng)比中遙遙領(lǐng)先，榮獲礦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位光榮稱號(hào)，支部書(shū)記梁斌同志被評(píng)為礦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，并代表公司在礦9月8日召開(kāi)的總結(jié)表彰會(huì)上做了典型發(fā)言，受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們廣泛好評(píng)。