東龐礦開展“產(chǎn)煤500萬噸、爭當(dāng)500功勛”活動

全礦上下齊動員 爭創(chuàng)五百建功勛

為充分調(diào)動廣大干部職工及其家屬的工作積極性，保證9月份38萬噸生產(chǎn)任務(wù)順利完成，給2010年500萬噸打下堅實(shí)的工作基礎(chǔ)。自09年9月份至2010年年底，冀中能源金牛股份東龐礦黨委開展以“建功500萬先進(jìn)人物評選”為主題的“產(chǎn)煤500萬噸、爭當(dāng)500功勛”活動。

為了使此項(xiàng)活動深入開展，東龐礦黨政工十分重視此項(xiàng)工作，礦黨委將其作為貫穿2010年全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行持續(xù)推進(jìn)，該礦黨政工聯(lián)合出臺相關(guān)文件，對活動進(jìn)行了重點(diǎn)的部署和安排，并成立了以礦領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，礦黨委書記和礦長任組長，并設(shè)立了活動辦公室，負(fù)責(zé)每個階段評先指標(biāo)的確定和審核工作。

此項(xiàng)活動面向全礦所有職工及其家屬（包括井下勞務(wù)工），活動分五個階段，9月份試產(chǎn)至年底為第一階段，2010年全年四個季度為后四個階段?；顒又?，各支部按照評選標(biāo)準(zhǔn)，對本單位所有職工進(jìn)行評分，按一定比列向活動辦公室推薦，經(jīng)礦有關(guān)部門審核后，確定為階段“先進(jìn)職工”，按照直接工、輔助工、地面生產(chǎn)工的劃分進(jìn)行不同程度的獎勵。活動從第二階段開始逐步加大獎勵力度，提高廣大干部職工的爭創(chuàng)積極性?；顒愚k公室將把各階段“先進(jìn)職工”的得分進(jìn)行累計，最終評選出在500萬噸生產(chǎn)過程中作出突出貢獻(xiàn)的“500功勛”，根據(jù)分類命名為“功勛黨員”、“功勛干部”、“功勛團(tuán)員”、“功勛員工”、“功勛家屬”，設(shè)立“建功500萬功勛簿，載入東龐礦發(fā)展史，存入個人檔案，作為今后晉級、提干、評職推先得重要依據(jù)。屆時，礦將進(jìn)行公示和宣傳表彰。

此項(xiàng)活動的開展，將進(jìn)一步激發(fā)干部職工的勞動積極性，為9月份試產(chǎn)和明年500萬噸的實(shí)現(xiàn)增添活力。

吳永興