川煤廣旺公司創(chuàng)新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)初見(jiàn)成效
作者：何軍潔
2009-08-31 16:32
來(lái)源：cltuan.cn
川煤廣旺公司創(chuàng)新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)初見(jiàn)成效
本網(wǎng)訊 開(kāi)年來(lái)，川煤集團(tuán)廣旺公司堅(jiān)持創(chuàng)新開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)初見(jiàn)成效，截至8月底，公司杜絕了重傷以上事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)?！?/FONT>
年初，公司就狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的隊(duì)伍建設(shè)。在成立集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會(huì)的基礎(chǔ)上，將業(yè)務(wù)保安專業(yè)組由原來(lái)的5個(gè)調(diào)整為6個(gè)，增加了一個(gè)安全綜合管理專業(yè)組。同時(shí)將各專業(yè)組的工作職責(zé)進(jìn)行重新分工，較好地形成“重點(diǎn)突出、職責(zé)明確、齊抓共管、總體推進(jìn)”的專業(yè)管理格局。其次，以深入貫徹落實(shí)川煤集團(tuán)2008年版《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》為契機(jī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定出補(bǔ)充考核辦法。為切實(shí)做到“擠水分、上臺(tái)階”，今年又創(chuàng)新檢查考核方式，將礦井的達(dá)標(biāo)結(jié)果與每月的浮動(dòng)考核工資掛鉤，將總部專業(yè)組的考核工作與礦井的達(dá)標(biāo)結(jié)果脫鉤，將總部專業(yè)組平時(shí)的動(dòng)態(tài)檢查打分（占30％）與季度驗(yàn)收檢查評(píng)分（占70％）相結(jié)合。此外，全面推行“交叉檢查、獎(jiǎng)?lì)^罰尾”的考核模式，努力實(shí)現(xiàn)考核力度到位。在一季度的檢查中，有兩個(gè)礦達(dá)到了規(guī)劃等級(jí)，一個(gè)礦未達(dá)級(jí)。二季度的檢查中，有兩個(gè)礦達(dá)到了規(guī)劃等級(jí)，一個(gè)礦未達(dá)級(jí)，加大了逗硬考核力度。 （廣旺公司 何軍潔）
