顯德汪礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有亮點

今年以來，河北冀中能源集團顯德汪礦在深入鞏固和提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平工作中采取多種辦法，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作亮點頻閃。

該礦在2008年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平達到一級標(biāo)準(zhǔn)后，不驕不躁，在原有爭創(chuàng)“精品工程”的基礎(chǔ)上，不斷加大創(chuàng)建精品工程的獎懲力度，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作即得到了有效鞏固，又在原標(biāo)準(zhǔn)上得到了新提升。一是建立精品工程現(xiàn)場會制度。每月由礦長、礦黨委書記為組長的爭創(chuàng)小組評選出至少一項精品工程，由安全礦長組織各區(qū)隊黨政正職到創(chuàng)建現(xiàn)場召開精品工程現(xiàn)場會。除創(chuàng)建單位介紹經(jīng)驗以外，礦領(lǐng)導(dǎo)還對各區(qū)隊的爭創(chuàng)情況進行評點和打分；二是加大精品工程的獎罰力度。礦按照項目大小對創(chuàng)建單位進行3000元——5000元不等的獎勵，并在安全辦公會上通報表揚，對連續(xù)保持精品工程的頭面，每月獎勵2000元。旬達不到優(yōu)良品的，扣發(fā)區(qū)隊所有人員月度風(fēng)險兌現(xiàn)的30%，月度達不到優(yōu)良品的，扣發(fā)區(qū)管人員和所在班組風(fēng)險兌現(xiàn)的50%。三是加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的督導(dǎo)檢查力度。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動，從礦領(lǐng)導(dǎo)到普通管理人員，轉(zhuǎn)變作風(fēng)從抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作抓起，所有管理人員根據(jù)職責(zé)分工關(guān)口前移，重心下移，深入一線現(xiàn)場督導(dǎo)檢查解決安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，從根本上保證了各單位創(chuàng)建精品工程的質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，上半年，該礦通過公司驗收的精品工程共計22項，各條線均超過了40%。在今年上半年公司組織的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收中，該礦取得了礦井93.37分，掘進單線98.25分的好成績。

陳鳳軍