洼里煤礦強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

山東省龍口礦業(yè)集團(tuán)洼里煤礦強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè), 積極延伸企業(yè)文化內(nèi)涵，努力建設(shè)分項(xiàng)文化。經(jīng)營(yíng)方面，該礦以“艱苦創(chuàng)業(yè)”為核心，大力開展節(jié)約挖潛、節(jié)支降耗、節(jié)能減排活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人人都是經(jīng)營(yíng)者、崗位就是利潤(rùn)源。誠(chéng)信管理方面，該礦積極開展誠(chéng)信員工、誠(chéng)信班組、誠(chéng)信單位評(píng)比活動(dòng)，凝聚道德力量，構(gòu)建和諧礦區(qū)?！皩W(xué)習(xí)型”企業(yè)建塑方面，該礦堅(jiān)持分職級(jí)、分工種、分專業(yè)業(yè)務(wù)考試不斷線，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高全員綜合素質(zhì)。班組管理方面，大力推行班組長(zhǎng)管理“五字法”，即：走———多走動(dòng)、無(wú)遺漏；看———看現(xiàn)場(chǎng)、找問(wèn)題；說(shuō)———多教育、勤提醒；盯———盯重點(diǎn)、抓關(guān)鍵；聽———聽指示、聽意見。此外，在人文情感和廉政文化建設(shè)方面，該礦也出臺(tái)了一系列的工作措施。

洼里煤礦在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中,以“處處有標(biāo)準(zhǔn)、事事有考核、考核必兌現(xiàn)”為準(zhǔn)則，在企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，注重在內(nèi)容上突出“雙基”、“雙建塑”，與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等實(shí)際工作相結(jié)合，尤其是對(duì)“雙基”建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化，加重考核分值，調(diào)動(dòng)各單位和全體員工的工作積極性。堅(jiān)持“切合實(shí)際，追求實(shí)效”的原則，突出重點(diǎn)，延伸內(nèi)涵，強(qiáng)化考核，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)管理境界,通過(guò)企業(yè)文化的開展,促進(jìn)安全管理水平的不斷提升.
洼里煤礦在企業(yè)文化建設(shè)中,以“念好四經(jīng)”、“把握四度”為核心，突出安全文化重點(diǎn)。所謂“念好四經(jīng)”，即“嚴(yán)”字經(jīng)，安全的前提在于嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；“細(xì)”字經(jīng)，安全的成效在于精細(xì)謀劃；“實(shí)”字經(jīng)，安全的保證在于工作落實(shí)；“人”字經(jīng)，安全的基礎(chǔ)在于尊重人的權(quán)益?！鞍盐账亩取?，即科學(xué)把握安全思想認(rèn)識(shí)的高度、安全培訓(xùn)的深度、安全檢查的廣度和事故查處的力度。該礦以安全“雙基”建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞提高員工安全綜合素質(zhì)，廣泛開展安全教育培訓(xùn)、安全漫畫警句征集、安全征文、案例警示教育、班前會(huì)安全宣誓、入井前自我告誡、生日祝福提醒教育等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍，同時(shí)重視群眾安全工作，積極開展“安全理念進(jìn)家庭、進(jìn)班組”等特色活動(dòng)，提升員工自主保安意識(shí)。

辛明蛟 潘娜