兗礦“樹獻(xiàn)送”惠及千名寒窗學(xué)子

　　

　　特困職工是社會轉(zhuǎn)型過程中遇到暫時困難的弱勢群體,兗礦集團(tuán)開展的“樹獻(xiàn)送”活動，主要目的就是資助這些困難家庭的子女完成學(xué)業(yè)。兗礦認(rèn)為，開展“樹獻(xiàn)送”活動，是堅持以人為本、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧礦區(qū)的需要，是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、增強(qiáng)企業(yè)向心力的需要，是關(guān)心下一代、促進(jìn)未成年人健康成長的需要，提出決不能出現(xiàn)因家庭困難而上不起學(xué)、圓不了大學(xué)夢的情況，要保證每一位考上大學(xué)的礦區(qū)職工子女都能上得起學(xué)，圓得了大學(xué)夢。

　　“樹獻(xiàn)送”活動開展13年來以來，兗礦各級組織把活動作為一項重要工作來抓，在建章立制、規(guī)范運作等方面做了大量卓有成效的工作，從集團(tuán)到各礦處單位，都成立了黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，團(tuán)組織牽頭落實，工會、教育、保衛(wèi)、工資、財務(wù)等部門協(xié)調(diào)配合的領(lǐng)導(dǎo)小組，各級財務(wù)部門指定專人管理“樹獻(xiàn)送”基金，進(jìn)一步完善基金啟用、資助標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放反饋、審核把關(guān)等工作制度，保證了專款專用、公開透明。各級共青團(tuán)組織作為“樹獻(xiàn)送”活動的牽頭實施部門，不等不靠，創(chuàng)新工作，扎實深入開展具有“團(tuán)字號”特色的青年志愿者活動。目前，兗礦集團(tuán)4000多名青年志愿者分布在礦區(qū)不同崗位，圍繞“真情暖礦區(qū)，青春鑄和諧”主題，積極開展服務(wù)卡、服務(wù)電話、“一助一”、“多助一”等活動，已成為服務(wù)礦區(qū)、服務(wù)社會的骨干力量,他們充分利用春節(jié)、仲秋節(jié)、助殘日、敬老月等時節(jié)，深入困難職工家庭走訪慰問，開展義務(wù)勞動、醫(yī)療服務(wù)、家教服務(wù)等活動，扶貧幫困、尊老愛幼在礦區(qū)已蔚然成風(fēng)。

　　今年，兗礦集團(tuán)研究決定投入100萬元充實“樹獻(xiàn)送”活動基金，深化活動內(nèi)容，尋求探索如何為困難家庭提供服務(wù)，如何引導(dǎo)困難家庭通過組織和他人的幫助，特別是個人的努力擺脫困難，幫助他們走自助、自救、致富之路，既要通過企業(yè)的發(fā)展改善他們的生?；顥l件，又要積極開辟渠道，為他們提供技術(shù)、信息等方面的支持，幫助他們盡快走上致富之路。(吳玉華)